第五百八十六章 八月

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<divid="tet_c">八月份的尾巴是什么座陈理还真不知道。

但是在这个八月份的末尾，关于理想集团收购收购燕京东三环某写字楼一事总算是落下了帷幕。

理想集团以超过九位数的价格~全资收购了这栋位于东三环的十二层办公楼。

具体的收购价格并没有对外公布，不过但凡有点脑子的大概都知道这次的收购价格肯定不会低。

所以~关于理想集团这个名号，在燕京的商业圈子里算是小火了一把。

毕竟这才000年，能拿得出过九位数的资金收购写字楼的人放眼全国~

咳咳，好吧~放眼全国，这样的人应该还是很多的。

但是~无论是谁，在得知了理想集团掌舵人陈理的年纪之后，几乎都会有同一个认知。

二十出头？扯淡吧？

说实话~这种想法多少有些狭隘。可当大家都这么认为的时候很明显不太正常的就应该是陈理了。

000年这会，国内的互联网企业还没有彻底繁荣起来，而在传统行业中，一个二十出头还没什么背景的年轻人想要出人头地~难度几乎可以说是为0。

所以圈子里一度有各种各样的传闻出现，虽然没有证据证明~可很多人还是给陈理的脑袋扣上了各种各样的帽子。

比如官二代啊~家族继承人啊~甚至是白手套等等！

当然~传播这些流言的人，基本上都是对陈理没什么了解的人，甚至很多人压根就没见过陈理。

他们只是听闻刚刚花了上亿资金在东三环买楼的那个公司老板~是一个二十出头的年轻人，然后就下意识的这样认为了。

不过这也正常，毕竟流言之所以被称为流言，自然就是因为其没有什么真实性。

但是在一些知情人眼里~他们却是知道陈理的一些真实信息的。

陈理~男~今年不过才二十一岁，虽说从目前看来~陈理走的路线算是餐饮业，但实际上~陈理其实是靠计算机互联网发的家。

是的~在很多知情人眼里，陈理真正的发家可不是靠什么理想炸鸡，而是红色小马科技的前身小马科技！

没错~就是那个把千年虫漏洞补丁以八千万美金的高价卖给微软的小马科技。

当初小马科技把千年虫漏洞补丁卖给微软的时候，还特意把华夏市场给留了下来。

所以后来微软在海外大肆售卖千年虫漏洞补丁的时候，根本就没有在华夏市场赚到一分钱。

当然~在微软眼里，此刻的华夏市场多少有些不值一提，但小马科技的这一招总归还是让国内的许多计算机用户免遭千年虫问题的危害。

尤其是这年头国内大多数计算机用户都是一些政府以及事业单位，所以当初小马科技的这一招那可是在业内引起了不小的反响。

因为~当初小马科技在国内卖的千年虫漏洞补丁，和微软在海外市场售卖的价格相比~完全就是白菜价。

不过即便如此~很多人还是记住了小马科技，因为那八千万美金。

虽然后来据说小马科技捐掉了五千多万美金，但是在很多人眼里~小马科技还剩下两千多万美金。

这似乎很扯淡，因为陈理当初拿到手的总共也就五千多万美金，要不是他之前投资了一些钱到当时的理想炸鸡那边，估计售卖补丁所得会一分不剩。

但是在外人眼里~根本就不管陈理拿到手多少，他们只会单纯直接的记住八千万美金这个数字。

至于什么税收啊~股份占比什么的根本不重要。

然后~小马科技变成了如今的红色小马科技，并且在安全行业领域里成为了当仁不让的龙头企业。

甚至如今的红色小马更是在办公软件这行里站稳了脚跟，如今的市场份额更是直逼排名第二的银山软件。

所以~哪怕陈理名下的理想炸鸡如今已经拥有超过三百五十家分店，可是在很多人眼里，陈理的基本盘根本就不在餐饮行业那边，而是在计算机互联网行业。

很多人都觉得，虽然陈理的理想炸鸡做的不错，可理想炸鸡更多的其实还是那位总经理苏梅的功劳。

至于陈理他的根还是在于计算机互联网这一边。

当然~这其中还有一个原因，是因为理想炸鸡虽然现在规模不算小，但稍微懂行的人都知道~虽然餐饮行业的利润并不低~可和计算机互联网相比两者根本就不是一条赛道的东西。

尤其一些业内的人更是知晓，别看理想炸鸡现在发展的不错，可实际上很多人并不觉得理想炸鸡的未来能有多么光明。

原因很简单~现在的理想炸鸡其实更像是资本力量的产物，别看发展速度很快，可实际上根基并不算稳。

尤其理想炸鸡走的还是重资产模式，旗下分店有超过三分之一的分店是以买代租，这让原本应该大赚特赚的理想炸鸡~在利润这一块的数据上体现的并不是很好。

再加上也不知道是陈理和苏梅太过年轻~在思想上还有些理想化，反正理想炸鸡在员工待遇这一块上简直就是瞎搞！

是的~在很多人眼里，陈理和苏梅给理想炸鸡的员工高工资~好福利~甚至还有五险一金等待遇，并不是他们有多良心，而是他们太傻~傻到瞎胡来。

对员工好一些也就罢了~工资高一点甚至都无所谓，但这个五险一金简直就是在瞎扯淡。

天知道这年头多少国企的员工还在为了保障自己的三险而努力，可理想炸鸡这边的服务员都搞上五险一金了。

这么干~是要被同行所唾弃的~甚至是孤立的。

也就是理想炸鸡有属于自己独立的供应渠道，否则的话理想炸鸡估计早就出事了。

这听起来有些可笑，陈理做为老板~给自己的员工多发一点钱，多搞一点福利，怎么就有问题了呢？

问题当然不在陈理这里，而是在于其他人~乃至整个同行业！

众所周知~餐饮业其实勉强也算是一个暴利行业，但这个暴利并不单纯的指餐饮本身所产生的利润。

因为在这个所谓的暴利之中，还有一部分利益其实是从人工上压榨出来的。

毕竟餐饮这一行不像很多技术行业，需要很多专业知识文化储备才能工作。

实际上~像什么服务员~洗碗工甚至是后厨的很多岗位，和知识文化水平的高低关系并不大。