第一千三百一十二章 激励

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姚冲想了一下：“这次为周先生完成定制这件事儿，我们准备和我们厂的内部改制结合起来进行。”</p>

“今后我们厂承接高档工艺品，也将采取这样的形式，那就是打响高级工艺师的品牌，由他们在厂里自主招人，成立工作小组，专门为大客户完成工艺订单。”</p>

“这些小组在承接客户订单以后，厂里会只给保障工资，具体的成本和收益，将有高级工艺师自行把控，厂里呢，只收取部分提成，作为管理费和中介费。”</p>

“对于一些临时性的工作，比如开料，取料，造大型等，工作组可以临时聘请厂里的其余工种来配合完成，按照市场价格赋给其余工友相应的报酬就可以。”</p>

“我们希望可以通过这样的方式，打造出几个精品团队，打响我们苏州玉雕厂高级工艺师声名，不但能够为客户打造称心如意的好作品，还能够继续带好徒弟，把我们的玉雕工艺继续传承和发展下去。”</p>

这话说得要多好听有多好听，其实底下的意思很清楚，就是厂里在市场不景气的情况下，不再愿意花费高薪来养着这些高级人才了，虽然说还不能撕破脸面，但是也要让这些人自负盈亏，靠自己养活自己了。</p>

如果他们得不到高级工艺品的订单，那就只能和厂里普工一样，拿同样的基本工资，要得到更多，那就磨更多的珠子去。</p>

会议室里变得有些沉默，周至觉得自己应该说话了：“家里的老人对几位师父的记忆推崇备至，你们的作品，称为国宝都并不过分。”</p>

“我知道大家在担心什么。大家在担心，这次二十五万的订单吃完，还能不能有下一次，这是一次性的买卖，还是长久的生意。”</p>

“要是就凭我这一单生意，让几位师父一时冲动搞起了自己的工作室，然后接下来啥活都没了，这绝对就是我害了几位师父了。”</p>

“我再这里给几位师父也打打气，就是这一批五百公斤玉料的委托，只是第一次的订单，如果几位的作品能够继续保持兽面腰扣，衔环椒图和对舞飞天的水准，那就肯定还有后面的许多单。”</p>

“不光如此，如果厂里需要的话，我还可以让家中长辈们联络海外，在港澳台日新等地搞一次巡回展览，等到宣传起来，时机成熟之后，还可以搞一两场拍卖会，将几位师父的作品推介出去，打造成苏州的名牌。”</p>

“当然了，说这些现在为时尚早，咱们大可以用这二十五万的订单，先实验一下这样的新的工作模式可行不可行，如果可行，咱们再说下一步。”</p>

其实周至对几位师父的手艺和这样的模式是完全有信心的，因为这本身也是未来大多数玉雕大师们的工作模式，不过这样的模式放在九四年的今天，还是有点超前了。</p>

有这样的顾虑，周至非常理解，所以现在最重要的，就是鼓励他们走出第一步。</p>