第五十一章李氏集团的招聘会

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白宁总监笑笑，对李东道“这人能力一般，虽然可以招入公司，工资定在6500~7000之间，不过没什么发展潜力。如果公司不是很缺人的情况下，不建议招入。”

李东不太懂人事这招聘流程，他不明白白宁是怎么考虑用人的，道“继续吧。”

机灵男面试官很快带来了第二位面试者。让她坐在前面坐椅上，道“请开始你的自我介绍。”

坐在椅子上的这位面试者，面貌大约在25岁左右，一头黑色的长发，随意的披在肩上，斜斜的刘海适中的刚好从眼皮上划过，长长的睫毛眨巴着，泛着水的眼睛仿佛在说话，小巧的鼻子高度适中，粉色的小脸，湿润的嘴唇让人好想咬一口。穿着白色的修身圆领短袖，上身披了一件红色外套，胸口处刺绣了一颗亮水晶，下身是水蓝色的半身裙。

她道“我叫施东藤，大学酒店管理学院毕业，现28岁。在学校里我一直认真学习星级酒店的全面管理，已有五年经验，（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、tv、多功能厅等为一体，）具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实体时管理理论，能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌、知名度的推广进程，全面掌握酒店的经营管理，整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准。熟悉酒店的财务核算，能有效的控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力，很强的组织协调能力、商务谈判能力。”

白宁总监她道“你看起来比较年轻。”

施东藤躬身道“谢谢。”

白宁总监点点头，问道“你期望的薪资是多少？”

施东藤道“我了解公司在这酒店经理的薪资区间是10000~25000元，我在酒店经理这个岗位也做过两个酒店，分别是xxx酒店与xxx酒店，所以说希望能够拿到25000元，这对我来说也是一个激励吧。”

白宁总监点点头，问道“你接受加班吗？”

施东藤道“我会提高效率，减少不必要的加班。当然我也做好了全力实现目标的准备。”

白宁总监点点头，问道“从你的简历上看，你还没结婚，你打算什么时候结婚？”

施东藤道“我会已事业为重，暂时不考虑婚姻。”

白宁总监点点头，问道“你离职原因是什么？”

施东藤道“我想在这个专业深耕，但后来公司调整了业务重点，跟我规划不符。”

白宁总监点点头，问道“为什么频繁换工作？”

施东藤道“我觉得现在年轻，应该多尝试一些工作，才能知道什么更适合我。经过这段时间尝试，我已经明确了自己的职业规划。”

白宁总监点点头，问道“你还有什么问题？”

施东藤道“公司对这个岗位的具体期待有那些？有什么需要我提前准备的吗？”

白宁总监伸出手，与施东藤握手，笑笑道“那行，欢迎你入职，三天后你就可以来我们李氏集团人事部办手续，去城北区富丽大酒店报道，职务为酒店经理。”

李东等施东藤出门后，问白宁道“这人怎么样？”

白宁总监笑笑道“这施小姐个人能力非常强，有很大的发展潜力。”

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