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什么公司才成立需要慢慢来,一步步奠定基础站稳脚跟

在权杳面前,这些统统都是浮云。

环宇娱乐都是最大的第一股东,还手捏着九州娱乐公司,权星即便是个新得不能再新的公司,也是有这样嚣张的资本傲视群雄。

“好,这事我会办妥。”

顿了顿,谈茹萍到底是想先软了语气,“不知道权总还有什么吩咐?”

“权琳现在虽然在拍戏,但她作为我们公司推出的第一个新人,我希望谈总监多用些心思,另外,如果权琳所在的剧组有想要谈合作入资的意向,到时你给我打电话。”

“先这样。”

嘟嘟。

听着忙音,谈茹萍微微蹙眉,当初权杳给她定了规定,需要培养出五个新人,还都要拿下新人奖。

别看数量只有五人,但权杳何尝不是在给她玩文字陷阱。

不管是歌手,还是演员,一人一生只能拿一次,而且每个典礼对于这个奖项一般都会达到默契的同步化。

也就是说,就算有意外,一年内她能培育出来的新人,且拿到新人奖的只有两人。

新人奖只设立了一位获得,男女各一名。

这是寻常情况,如果是歌坛影视圈两手抓,那也是一年只能有四位新人奖。

谈茹萍也不是没有想过玩文字陷阱,既然权杳都敢玩,她也就依样画葫芦。

她想到的就是培养出一个偶像团体,刚好五人,只要拿下一个新人团体奖,字面上来说,是完成了权杳的规定任务。

可惜的是,想要培养一个偶像团体所需要的时间也长,谈茹萍最近就是一直在物色这方面的人才。

她可不打算真给权杳打白工,几年甚至上十年。

不得不说,这个想法确实是钻了空子。

当时权杳提出条件的时候,都没有明确禁止说不能组偶像团体。

谈茹萍这个想法,是真的溜。

而且她并没有把权琳当做她需要培养的第一人,权琳以后的发展,谈茹萍真不想碰。

然而作为艺人总监,她还必须要理会

这次权杳打电话主动提了一句权琳,谈茹萍又想到了她自己的计划,决定顺水推舟。

今年夏天有个偶像营选秀活动要展开第一季,男团选秀。

而同行中,另外的影视站点奇艺也打算继续拍摄自制的选秀综艺,今年选定了女团选秀。

谈茹萍就是打着,物色出几个少年人,送进偶像营里面深造,就算最终不能出道也没有关系,热度炒起来了,她这边完全有能力操作。

然后顺理成章的推出偶像男团!

至于那权琳,倒是可以送进女团选秀中,顺便找两个女练习生陪着权琳一起去。

这样一来,她的计划达成了,也能在权琳这一事,至少外人看来,她这个总监确实推捧过权琳,也用了心思。

两全其美!

想到这,谈茹萍缓缓点头,脸上也露出了一丝笑意,便是拿出手机找到了一个号码拨打了出去。

这号码是九州公司一个练习生的,想要物色到好苗子,谈茹萍是用了心,不过一时半会找不到那么多。

只能从原来公司挖角了

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