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“宋总,我能问问为什么吗?我认为我应该不比孟总差多少,难道仅仅是因为孟总的海外经历才让集团这么看重她?”

“海外留学经历和海外工作经历,这些都是很虚无的东西,说不出个什么所以然来,但在真正的直接竞争中又能因为这些经历而受益。你各方面都不比她差,但可能集团看重的恰恰就是她的海外经历,而这些是目前的你无法弥补的。”

程晨觉得荒唐可笑极了,什么时候能力要靠所谓的海外经历来决定?那么多的成功人士,难道他们个个都有海外留学和工作经历吗?

“不过你也不用有太重的思想包袱,不到最后谁又能说得好呢,连我自己都不知道什么时候才调回集团,现在在说这些有些为时尚早,不过实话恰好给你提个醒,免得到时候你一点心理准备都没有。”

宋勉也是为了程晨好,至少打了预防针,接受起来会想对比较容易一些。

但程晨也坚信,不到集团最后下发任命通知书,谁又能说得准最后会是什么结果呢?

“对了,下个月集团会来酒店视察,你通知一下下面做好应对准备。”

程晨点了点头,心里已经波澜不惊。

**

等待集团来视察之前的那段时间是最难熬的。

每年集团都会有专门的小组人员下到各个酒店进行视察,期间还会对各部门的相关规章制度进行抽检,一旦发现有操作不合规的现象,当场就会开下罚单。

因此各个部门都高度重视,每天既害怕视察小组来,又害怕他们不来,仿佛活生生地被折磨着。

余悦和姜颖倒是不怎么担心,毕竟已经是老油条了,再者前厅部和客房部在程晨长年累月的提醒下,几乎都是按照相关准则做事的,基本没什么违规操作。

但对营销部的影响倒有些大,毕竟营销部新来的经理陈虹也才刚上手不久,更要命的是孟晴来的时间也不长,对于视察小组可能抽查到的地方并没有什么经验。

孟晴为此倒是来请教过程晨,但程晨也如实相告:“往年我也只关心我们前厅和客房两个部门的检查结果,对其他部门的的确不熟,这方面可能帮不上你太多忙。但营销部现在不是还有老员工在吗?可以问问她们。”

程晨也不是不能帮孟晴,但想到即便帮了或许对方也未必真的会领情,所以还是决定自顾自,免得多做错多。

“你不怕她觉得你故意针对她吗?”余悦笑着同她开玩笑。

程晨也略显无奈:“你觉得我告诉她了她就能临时抱佛脚吗?况且视察小组每年都会玩出新花样,谁知道今年会抽查到什么刁钻的角度?她们营销部的事情让她们自己去解决,你和姜颖可千万别给我犯一些低级错误。”

“我们两你还有什么不放心的啊,保证给你完成地明明白白。”

程晨戳了戳余悦的脑袋,她当然知道余悦和姜颖无需自己操心,但另一方面,也是希望能够在这次集团视察的过程中给集团留下好印象。

即便不是为了晋升,也要证明自己的能力在孟晴之上。

程晨平常不会有这么强的好胜心,可宋勉一说,她那该死的好胜心则开始蠢蠢欲动了。

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