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5月10日，现代报社。
经过一个礼拜的改造，现代报社各方面已经焕然一新，最明显的就是职员们的精神面貌；
毕竟注入了30万港币的资金后，大家纷纷燃起了希望。
人事部部长安琪第一个来到林荣亨的办公室，汇报了情况。
林荣亨问道：“每一个职员的人事档案，都建立好了吗？”
安琪回答道：“恩，都建立好了，后续有新职员入职，也会立马录入公司人事档案。并且我们还建立了一套完整的职员考评制度，是以部门主管为主体的考评制度，考评内容目前分为了业绩和能力...”
不得不说，安琪的能力很不错！
员工考核制度是林荣亨提出来，也将自己的想法告知了安琪和各部门主管；不过林荣亨毕竟只是稍稍提及了一些大方针，具体还得让属下去完善。
林荣亨满意的说道：“恩，你的两个手下怎么样？有没有不给你面子？能不能帮到你？”
林荣亨担心安琪太年轻，又是个女孩子，报社的原班人马会不给面子，故意挤兑她；如果真是这样，林荣亨不会去问什么原因，凡是涉及此事的人，都会直接开除。
安琪是自己的人，不给安琪的面子，那就是想给新老板下马威，这是林荣亨绝对不能容忍的。
安琪笑着说道：“能力都不错，也能执行我安排的任务！老板，你就放心吧，全公司上下都等着你扭转乾坤，是没有人敢和你说半个‘不’字的。”
显然，安琪知道林荣亨担心的是什么，所以劝解道。
林荣亨看了看安琪，在她脸红的时候，才缓缓说道：“社会很单纯，复杂的是人——你要记住这句话。”
安琪小声嘀咕道：“老奸巨猾！”
林荣亨假装没有听见，也就是两人关系有暧昧，不然谁敢这样说自己的老板。
“两边跑，行不行？要不要把恒大地产那边的事，交给别人？”林荣亨关心的说道，安琪严格来说是林荣亨的助手，在恒大地产也有一些跑腿的活。
安琪连忙说道：“不要，我可以的！您不是说了等这边走上正轨，我就脱手嘛？”
林荣亨笑着说道：“是的！你放心，我不会忘记的！”
安琪这才满意的离开，林荣亨顺便让她叫编辑部部长张建成来自己的办公室。
......
张建成进来之后，林荣亨拿出几张纸递给他，并说道：“这是一部的大纲，我需要你找人代笔，将它连载在我们报纸上。”
张建成有点摸不着头脑，大纲？难道老板还会写？
接过稿子，张建成很想立马观摩一下，林荣亨就说道：“坐下来看，也可以发表一下你的意见！”
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