第八百零二章 席勒当初是怎么裂开的（中）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

如果用略显滑稽的语言去解释这一切，那就只能说，豆腐渣工程害人不浅，垒砖不抹灰，后果很严重。</p>

维克多使劲的皱了一下脸，他用手摸了摸自己的额角说：”摔碎了……是什么意思？”</p>

“就是字面意思。”席勒手指一直在轻轻敲着病床的护栏，他说：“我垒出的那个塔不够结实，而人又站得太高，所以，整体人格摔碎了，碎成了很多片，在之后的很长时间里，我都在尝试把他粘回来。”</p>

“这……”维克多本来想说这实在是太荒唐了，但他觉得，可能是因为这个比喻有点太接地气。</p>

本来的解释当中，应该有许多他听不懂的专业名词，所以席勒才特意表述的比较直白一些。</p>

不然，这也太儿戏了，人格还能摔碎？更离谱的是，碎了还能粘回来？？？</p>

“在这段时间里，我没有处于正常的社会环境当中，但我知道，我必须得回去，因为我还有事要做。”席勒接着说。</p>

“我必须得寻找到一种，能够让我看起来像个普通人的办法，比如，想办法把碎片再拼起来，然后找点东西粘一下，或者在中间涂点美缝，装作后现代艺术品什么的……”</p>

席勒叹了口气说：“而我会选择心理学专业的原因就是，对我进行治疗的那个心理医生真的太专业了。”</p>

“当然，也有可能是当时我粘花瓶的手法不对，每次都会被他识破，所以，我对于这个专业抱有太多无谓的期待，以至于现在，连个合适的学生都找不到……”</p>

席勒无奈的摇了摇头，但维克多却并未对席勒这种像开玩笑一样的解释方法，而感觉到好笑，因为他在背后，听到了更多沉重的真相。</p>

“因为没有办法把花瓶粘起来，我不得不另寻其他出路，我想，与其摆出一个粘的七扭八歪的花瓶，不如直接拿出一片碎瓷片，说这是古瓷残片。”</p>

“但要实现这一点，其实并不容易，想来想去，我决定，还是再搭一个房子吧，只要这个房子能够留出足够多的空间，让每一个碎片都能住进去，然后让他们分不同时间、不同情况，发挥各自的作用，那样或许会更容易一些。”</p>

“于是，你就重新搭了一座高塔？”维克多问道。</p>

“是的，事情进行的很顺利，我的计划是正确的，我把摔碎的人格塞进了新的房子里，然后按部分调用，这让我显得正常了不少。”</p>

“但是很快，问题就出现了，如果要有计划的使用这些碎片，就必须要有人管理。”</p>

“哪怕是新建的房子，也必须得有人维护，需要有前台接待、修理工、保安、清洁工、运输工、大堂经理等等，我必须得在自己的脑子里弄出一个完整的系统，才能保证不会那么容易混乱和坍塌。”</p>

“听起来像是天方夜谭。”维克多感叹道。</p>

“没错，很快，我就发现，碎片不太够用了。”席勒叹了口气说：“一幢公寓楼里，总不能全都是物业员工，总得有点业主吧？”</p>

“于是，除了功能性的人格碎片之外，我又把记忆那部分掰得更碎，将每一个产生于记忆中的人格特质，都变成了一片单独的碎片，他们成了高塔当中的主要居民，而那些功能性的人格则是物业人员。”</p>

维克多摇了摇头，觉得这一切实在是太疯狂了，但席勒停顿了一下之后，就继续说：“我会解释这些，是因为，你必须得先了解这些东西是哪来的，才能知道我遇见布鲁斯的那天到底发生了什么。”</p>

“正常来讲，我的思维高塔当中的每一个人格碎片，都代表着零点零零几，而这些数字加起来，一定是一个完整的‘一’，因为所有碎片都是由一个完整的人格掰碎的。”</p>

“如果你把一个披萨切成八份，不论你是把这八份披萨分开，还是合上，他们最终都应该能拼成一份完整的披萨。”席勒举了一个非常简单易懂的比喻：“如果你单独拿出一片，那它就是八分之一，而八个八分之一加在一起，就是‘一’，在那天之前，我思维殿堂当中的情况，就是这样的。”</p>

“在来到哥谭这座城市的时候，我就意识到，我需要一个更为凶恶的员工，来处理这里种种危险的情况。”席勒摸了一下自己的眼睛说：“但是，思维殿堂是不能凭空变出员工的，所有的人格特质，其实都是整个人格碎掉之后的碎片。”</p>

“如果想多出一个员工，那就必须得找一个已经有的碎片，然后把它掰成两半，这样的话，在他依旧能维持本职工作的基础上，还能去负责另一份新工作。”</p>

“出于硬性需要，思维殿堂的物业经理把在情绪部门工作的某个碎片一分为二，用其中一半重新捏出了一个员工，让他上去工作。”</p>

维克多的思维告诉他，他理解了席勒说的这个过程，但是他的常识在告诉他，这实在是太疯狂了。</p>

说来其实很简单，人格特征的体量是不变的，只是进行无限细分之后，就能拥有无限个员工。</p>

而刚来哥谭不久的席勒，因为现有的人格无法适应这里的情况，所以他需要一个新员工，来处理这里的种种状况。</p>

可所有员工和物业人员加在一起的总量，不能超过一，所以，就只能把其中的万分之一掰一下，掰成两个万分之零点五，这样的话，就凭空多出了一个员工。</p>

“然后呢？”维克多问。</p>

“被掰成两半的那个人格碎片，隶属于一个非常特殊的部门，总的来说，可以算是情绪部下属的分支部门，这个人格代表的特质，叫做‘傲慢’。”</p>