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赵桂竹在制度里明确写了要按照国家的《劳动法》招聘员工，低于16岁的算童工，不能聘用。
徐樱13岁，在纪茹芳是经理的时候她还能算个帮忙的。现在赵桂竹做经理，按照制度，她是不能继续工作的。
赵桂竹当然明白她的意思。
她点点头说：“我也考虑到了饺子馆的特殊情况，樱子，九月份开学以前，这个厨师工作可能还需要你……”
顿了顿她有点儿为难的说：“我也会尽快给饺子馆儿招聘个新厨师。”
“新厨师？”杨花儿可算能听懂一句话了，可这话她听的一点儿都不高兴！
都说公方经理会整人，她还想着赵桂竹肯定不会，这会儿她不觉得了。
她气愤的问：“赵主任，你这是啥意思？樱子做饭做的好好的，大伙儿都那么喜欢她做的饭……”
话没问完，让纪茹芳拉了一把止住了。
她压低声音反问：“樱子还能一直给做饭？她不上学了？”
“那，那也不能换厨师啊！”
杨花儿委委屈屈，眼泪都要出来了。
她只觉得再来个厨师，就把徐樱和纪茹芳都排挤走了。
徐樱这下倒是不着急了，看着赵桂竹，一双乌溜溜的大眼睛仿佛在问：“这你打算怎么办？”
赵桂竹还真没想过该怎么办？
她当然不想换掉徐樱。
别看她是个街道主任，可她也时刻关注着饺子馆儿，知道自从徐樱着闺女来了以后，饺子馆儿无论风气还是经营状况都大有改善。
主要她还手艺出众，深受饭馆儿食客的喜欢，做的菜呢也接地气儿，还受到过上级表扬，是真正让饺子馆儿实现了服务老百姓的作用的。
可是无论她当厨师多好，在她眼里，徐樱这个年纪，又聪明好学的女娃，就应该读书！如今这年代，女娃不好好读书学本事，就是没好出路。
她可不想看着徐樱把才华埋没在厨房里，等到了年纪，顶多找个煤厂或者钢厂的工人就嫁人生子！
赵桂竹想了这么多，又心事重重的看向徐樱时候，才发现这丫头眼里好像藏着点儿狭促的意思。
她多聪明的人？立刻就明白了！
于是虚心向徐樱求教：“徐大厨有什么想法也可以谈谈嘛！你赵姨新官上任屁股都没坐热呢，你就急着给下马威啊？”
徐樱一本正经的摇头说：“我可不敢。从我自个儿的角度看这个制度挺好的，一个萝卜一个坑，各司其职，分工明确，责任到人，月底年底考核的时候都挺方便的，还有激励机制，啥的优秀员工啊，进步员工奖，听着还挺诱人……”
她说到这儿，赵桂竹就叹气阻止她：“行了，拍马屁的话到此为止，你赵姨啥性格儿你应该知道，这种话我不爱听！”
徐樱点点头。
“不爱听就好办了。”
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