第319章 人品测试

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很快，他掏出手机解开锁屏看了一眼，发现是钓鱼群里发了一条鱼讯，某某某地，放大炮多少斤，然后规则如何如何。

尽管已经被叔叔给发配出来了，但是小宝并没有退出这些群。就算暂时捞不着钓鱼，看看鱼讯也是好的。

这一看，就不单单是看一条信息那么简单了，小宝快速的浏览了一下微信上的未读信息，随后又做贼似的往外面扫了一圈，发现没人管自己之后，又继续低头看一会儿。

很多时候，自由的珍贵普通人是意识不到的，那些从劳改队释放出来的人都知道这一点。

举个例子，好多人出狱了一直到死，撒尿都会习惯性的举手打报告，要不然就尿不出来。

小宝在这间屋里的待遇，其实跟坐牢也差不了多少，老刘忽悠他来这里值班，就是看看这个家伙在独处时候的表现如何。

这如何看表现啊？看得又是什么表现？

很简单，自制力、信守承诺的表现，言行一致的表现，等等等等，通过分析他在屋里的各种细节，有经验的老刘都可以看得七七八八。

就这样，小宝从一早摆弄手机，一直玩到接近十一点，这才听到对讲机里传来了刷刷的声音。

“上午车间生产线一切正常！”

“收到！”小宝学着老刘教他的样子回了一句。

对面没有下文了，小宝看了眼时间，挠挠头，略作犹豫还是将手机揣回了兜里。

再有半个小时就该下班吃午饭了，说不定老刘还要过来！别被他看到！

监控室里，老刘耐心盯着小宝的一举一动，嘴角的笑意慢慢隐去，表情变得纠结起来。

以老刘的标准来看，小宝这个孩子的秉性并不算多优秀。

答应了值班的规则，结果偷偷摸摸的玩手机，这就说明两个问题。

言行不够一致，喜欢耍小心眼。

另外，道德底线有点低，答应了别人的事情也没有信守诺言，而是因为一点小的细节就放弃了坚守。

说完坏的一面，再说说好的一面。

小宝的情商确实挺高的，待人接物也挺机灵，如果不面对一些诱惑的话，适当的培养培养其实也及格。

当然，早上这一盒香烟，也给他加了不少印象分，昨天老刘送了套工作服，今天小宝投桃报李，也算懂礼数。

十一点二十，老刘从办公室出门，熘熘达达来到了值班室。

“哟呵，表现还不错！干嘛呢？打坐？”老刘权当啥都没发生的问道。

“没有，没事儿干，闭上眼睛想以前钓鱼的事儿，脑子里放电影呢！”

小宝说了个挺玄乎的回答，搞得老刘有点接不上。

不知道看官老爷们当中有没有这样的人，以前经历过的事情，在脑袋里记得格外清楚，如果自己需要，甚至可以很快回想起某个时间地点的某种特殊细节。

小宝也有这种记忆上的天赋，所以说在脑子里放电影，倒也不算胡诌。

不过老刘是没有这种能力的，以为小宝跟他逗呢。

“红色的按钮按住，三秒钟之后拉总电闸，食堂开饭！”

“好嘞！”小宝一上午瘪了好几次都有种想按下红色按钮看看啥情况的想法，现在总算得偿所愿了。

很快，电闸按了，车间里的流水线停了下来。

“一上午在值班室里呆着，感觉怎么样啊？有没有偷偷玩手机？”

老赵看似随意的发问，其实是在给小宝挽回印象分的机会。

毕竟做错了藏着掖着，跟做错了主动认错，在事情本质上，是两个完全不同的概念。

“没呢！您说了不让玩，我就一直没玩！答应了的事儿要做好！”

“呵呵，行，挺好的！不错！”老刘笑呵呵的点点头，没有继续这个话题。

给了机会，不承认，还强调了答应别人自己要做好，欺骗、虚伪，这家伙没救了！

……

吃过午饭，老规矩，老刘跟小宝继续在食堂椅子上午休，老刘再次翻出了自己手机上的记事本，简单编辑了自己的判断之后，给张扬发了过去。

其实按照老刘的意思，测试到这里，基本就没有必要继续测试下去了，硬件上的不足可以想办法练习强化，但是软件上的东西，是没辙的！一件小事情就看清了小宝的人品。

“哈哈，刘叔，你这测试是不是有点过分了！把你我换进去，　咱们也扛不住啊！”

看完了总结的张扬，回了一段话，最后是一个呲牙的笑脸表情。

“我就问你，如果你扛不住做错了，被问到会认错吗？如果不会认错，会继续撒谎吗？”老刘一句话，直接指到了测试的核心。

人品！

人品才是一个人发展到一定高度之后最核心的竞争力。

张扬有一百种方法可以将一个二流钓手调教到一流的水准，但是他却没法改变一个二十出头已经在社会摸爬滚打好几年的所谓‘老油条’。

“那既然这么说了，执行原计划？”

“好！如果他能过这一关，再给他次机会！这小子给我买烟抽，加点印象分！”

“哈哈，好嘞！”

……

简单的闲聊几句过后，老刘关上了手机，随后闭目养神，很快睡起了午觉。

而六子，摆弄了半上午手机，手机已经快没电了，有点类，四处踅摸想找个地方给手机充电。

现在的六子还不知道，接下来新的考验在等着他呢，贼啦恐怖的那种。

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