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杨海涛等人当然兴奋激动。
老板李笑定的这个价格,实在太可以了。
完全符合几款软件所具有的能力与技术含量。
卖个几十几百的白菜价,才是对它们的贬低和侮辱!
“李总,我有点没听清楚,是一次性收这么多费用买断,还是每年都要收一次?”
罗建国站出来问道,其实他刚刚听清了,但有点不太相信。
“当然是每年要收一次。”
李笑对他道:“我们的软件,会根据客户的使用情况,每过一段时间,都会进行数据扩充与功能升级的,会变的越来越聪明,越来越好用,而维持这种服务需要成本,所以用户每年都要付费。”
“那用户的这些付费,我们还能拿到销售提成么?”罗建国又问。
“可以,不过只能拿10%,然后固定下来,但只要积累的续费用户越多,你们能拿到的总提成越多。”
李笑点头道。
这更让杨海涛、邓波、江一俊他们三个坐不住了,全都后悔了,且是极其的后悔。
“李总,我之前选错了,我想换成保底+提成,我不要固定工资了!能不能给我一个更换选择的机会?”
“我也错了李总,是我目光短浅,是我有眼无珠,我也想换成保底+提成,请给我一个机会吧!”
“李总我以后只听你的话,给你当牛做马,忠心不二,任凭驱使!我只有一个愿望,以后按照保底+提成给我发工资。”
他们三个肠子都要悔青了。
月薪十万变的不香了,哭着喊着要改成保底+提成。
原因很简单,保底加提成,带来的工资收益更高。
过去的近一个月,他们这六位正式员工中,少的推销出了1800套的软件,多的推销出2000多套,越到后面生意越好,都是客户主动打电话叫他们过去,还有亲自开车过来请人的。
软件根本不愁推销不出去,只怕自己忙不过来。
等到收费开启后。
1800套的业绩,假如用户付费率为50%,就算是最便宜的5999每年的爱P图软件,再乘以30%的销售提成。
得出的提成收入为161.973万元。
月入过百万!
是固定工资的十多倍。
如此之大的差距,但凡是会一点小学数学的人,都知道那个薪资方案更香。
所以选了固定工资的杨海涛、邓波、江一俊三人,都后悔不迭、苦苦哀求,恳求给他们一次改过机会,以后唯老板马首之瞻,绝不再自作聪明,老板指哪他们就去哪儿。
看他们这个样子。
无意中做了正确选择的罗建国、刘春勇、程思成三人,都昂首挺胸,颇为得意,刘春勇还落井下石的道:“哎呀呀,月薪十万还是挺好的嘛,至少旱涝保收,非常稳定,提成这个东西,现在多,以后说不定就没有了,你们要坚信自己的判断,不要学我们冒那个风险。”
引得杨海涛他们怒目而视。
“这样吧!”
李笑指节敲了敲办公桌,对杨海涛等人道:“下个月发工资,给你们每人发10万,这个月的销量不计入业绩,从下个月开始,你们完成的销量,也按保底+提成计算工资,机会,给你们一次,以后放聪明点,不要一错再错!另外我再提醒一遍,你们的一切,都是我给予的,你们不是不可或缺,随时都能被取代。”
末了,为防止有人膨胀发飘,李笑还不忘敲打一番。
“谢谢李总!”
“谢李总给我机会!”
“李总对我恩同再造,我以后就是李总您的头号忠犬。”邓波道。
“谁敢背叛李总,我第一个饶不了他,把他往死里弄!”
员工们纷纷表露忠心,甚至有点用力过猛,略显浮夸,马屁味很重。
这也正是李笑想看到的效果,他宁愿用低级的恐吓,让这些员工心里有一定的危机感,也绝不和气融融、慈眉善目,到最后被捅了一刀,还质问他们为什么背叛?
他坚信维系下属忠诚的手段,不是不断的给面包和糖果,而是给一些好处的同时,不能少了恐吓与敲打。
“对了,还有个事要问你们一下。”
李笑对他们道:“你们这几个人,推广软件的速度,还是有点慢了,你们觉得,公司要不要再招一批人进来?”
面对这个问题。
杨海涛想了想道:“李总,我觉得每个月推广两三万套,这个速度真不慢了,而且定价也不低,国内舍得掏这个钱的,我估计也不会太多。”
邓波道:“我觉得细水长流比较好,慢是慢了点,但生意能长期做下去,如果招了新员工的话,把他们派到全国各地,里面混入了什么内鬼、商业间谍之类的,会严重损害公司利益。”
罗建国道:“是啊李总,如果有某个新员工,拿到硬盘后尝试破解软件,或者跑到外地,疯狂的扩散白嫖,老板你又监控不到每个员工,如果有人动了贪念,根本防不胜防啊。”
刘春勇马上道:“现在我们公司,在杭城IT界,已经小有名气了,经常有人打电话向我打听李总您的信息,我肯定守口如瓶,但新来的员工,心思复杂,面对巨大诱惑,可能什么都做的出来啊。”
程思成道:“公司小有小的好处,大有大的好处,但大了就不好管,成本开支也大,如果以后竞争对手出现了,市场又完全饱和,公司还要养几百口人,到时候最难的肯定是老板。”
几名员工的意思,都是不建议招聘新员工。
包括手机视频对面的许悠然等三位女生,她们也认为,只要多跑跑,至少国内几百所的高等院校,她们是可以跑的过来的,不需要招太多的员工。
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