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吉米明显加快了和华纳的谈判脚步,而华纳也想尽快启动项目,双方都不想再出现意外。
经过五天内两次具体细节商谈,吉米和韦恩再次坐在了华纳大厦会议室中。
与前三次的谈判沟通不同,这次华纳兄弟ceo亲自到场,参与签约前最后一次谈判。
相比于眼前在导演待遇分成方面互相争论的双方,ceo凯文-特苏哈拉的注意力,明显放在了眼前的详细拍摄计划书上。
一周前他就粗略看过一遍剧本和计划,现在又仔细看一遍计划书,他要确保项目签约前没有任何隐患。
韦恩做的计划书并不厚,本身它就对内容和长度没有任何规定,关键在于计划做的是否可行,是否具有专业素养。其中的表达能不能做到浅显易懂,要包涵所有重要信息,又要制作人和制片公司都能理解。
他现在手中这份计划书,从一开始的影片立项筹备,到后期制作理念,全部都是一目了然,规划的清晰明了,给人的第一感觉就是项目可行性非常高。
凯文-特苏哈拉继续往后翻着,按照所列选项一页一页看了过去。
‘电影商业计划和具体目的概述,剧本和制作内容简介,所写剧本版权证明文件,近期惊悚片潮流和发展趋势,影片目标市场调查和潜在观众目标群体,近期同类型影片票房对比和预算对比。。。’
看的他一阵心中赞叹,在这个年龄段的导演当中,能把一份项目计划书做成这样的,他几乎没见过。经历最多的却是那些抱着个剧本,就以为能要电影公司求着投资的傻蛋。
这个导演最起码能当得起南加大高材生的名头,其中专业的行业知识积累,是半路出家那种导演望尘莫及的。
这样的知识积累和行业认识,豪不夸张的说,直接去做制片人都绰绰有余。
所有一切写的清清楚楚,仔细看看就给人一种靠谱的感觉,绝不是那种嘴上喊着艺术,却只有一个简单的剧本框架,连基本的计划都不会制定的自嗨导演。
而这些仅仅是其中的一部分而已,凯文翻到后面,见到了更加详实的内容。
影片的制作拍摄团队,从导演到剧组工作人员,甚至演员都提前圈定了选择类型。已经确定下来需要邀请的剧组工种,每个职位上都添加了基础简历。
对于没有确定的职位,也列出了需要条件,以供华纳制片人寻找。
还有预计制作细节,想要的拍摄场地和制作标准;资金流量表格,每一周可能的剧组基础开支;开始拍摄后和拍摄中的管理方法;按照筹备、拍摄、制作影片不同阶段标注日期和时间表格;
所有已获得权利协议和导演、编剧工会备案复印件;项目有关的美术作品,比如提前做好的一些大略分镜头稿,和提前画出的海报概念。。。
全本计划书找不出一丝瑕疵,无论谁拿到看了一遍,都会觉得这是一份出色可行的商业计划,带给人的感觉就是值得投资。
连续翻看了两遍之后,凯文放下手中的文件资料,看着坐在对面的年轻导演,这完全可以称作一份好莱坞式的,制片人模(mú)板项目计划书。
他现在非常肯定,就算这个孩子在导演工作上搞砸了,也可以转头就成为一个成功的商业制片人。
看着沉默不语听经纪人谈判的导演,凯文轻轻拍了拍他做的项目计划,轻声说出了他今天的第一句话:“格林伯格导演,我仔细看了你的影片计划,这是一部R级片!
我们都明白,R级片的受众群体天然就有劣势。如果你愿意改变影片尺度,去掉那些大尺度镜头和血腥场面,华纳可以保证MPAA评级会是PG13级别。”
听到对方的话韦恩愣了一下才反应过来,他以为对方就是礼貌出席,等待最后签约的,没想到他真的认真观看了剧本和计划。
关于影片评级他没有任何考虑,直接开口对华纳总裁说道:“这不可能,先生!如果我去掉所有大尺度镜头和血腥场面,影片中敏感的种族隐喻所积累的矛盾,就没办法在后面释放,这会毁了整个故事。”
听了韦恩的话,凯文靠在椅子后背上,手指点着资料皱着眉头回忆剧本。没错,站在观众的角度,如果没有后面的情绪释放,片子也就失去了最大的卖点。
这个故事本来就很荒诞,其中脑洞大开换脑子的设定,和对于种族之间的隐喻,本身就带有黑色属性,定位也只能是R级片。
“好吧,你是对的,格林伯格导演。”凯文想明白后,脸上带着微笑说道。
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