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总计18199元。
基本公式按照260元1天计算。
新年值班，6天计算，5倍工资……
特殊补贴也就是五险一金的补贴。
他不缴纳五险一金，可以拿到这笔补贴。
副经理岗位补贴，这笔补贴单独计算的，在副经理这个岗位上，每天可以多拿170元。
上个月，周安是20号才正式升任副经理。
就按照正常的一个月30天计算，副经理每个月可以多拿5100元。
基本工资加特殊补贴，整来的一个月30天，大概是1万元出头，不到1.1万元。再算上职位补贴，1.5万——1.6万元之间。
“职位补贴这一块，刘师傅之前是组长，组长每个月多2000元，平均下来一天就多67块吧。”叶墨看着王远。
“职位再加670元。”王远道。
“嗯。”
叶墨点点头。
这样算下来，上个月刘师傅的薪水就是18869元。
刘师傅他们不缴纳社保，只能按临时工计算，临时工基本待遇是260元1天。
就像周岳，他一个月要是上满了30天班，那就是7800元。
还能拿一个特殊补贴，也就是不缴纳五险一金的部分，也就是2730元。
这两项加一起就是1万530元了。还有200元的生活补贴……1万730元。
和去年的待遇比起来，又涨了一些。
这些看起来有些复杂，但其实，并不复杂。
写在表格上面，一目了然。
2月份，周岳的工资单
基本工资4940元。
生活补贴200元。
特殊补贴1729元。
职位补贴无。
加班费2000元。
总计8869元。
上个月，周岳他只是普通员工，而且只上了19天班。能拿到近9000元，已经很不错了。
加班费这一块没有标准，叶墨看着给。
过年期间周岳也留下来值班，还有加一个7800元，那就是16669元。
王燕他们上个月10号正式上班，只上了9天。
王燕
基本工资2340元
生活补贴100元。
特殊补贴819元。
职位补贴无。
加班费800元。
总计4059元。
和王燕同来的员工，都一样。
薪酬的计算并不是特别复杂，叶墨在王远的旁边坐了一会儿，他很快将薪酬算好，打印了出来。
王远是震惊了。
这里的薪水，不错啊。
王远在北里公司，扣除五险一金后，一个月也就4100元左右。
叶墨看着工资单，他自己再计算了一下。差不多吧，今年的待遇，比去年的待遇又高了一些。
叶墨也想清楚了，不再纠结这些小钱。
叶墨眼里的小钱，可在工人们看来，那可是一大笔钱。
新来的员工，以及老员工，所有人基本工资都按照260元1天计算。
王燕他们要购买五险一金的人，就没有特殊补贴。并且还要扣除他们部分的五险一金，和个人所得。
。.
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