第一百八十一章 樊胜美被撺掇(1/3)
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苏明哲看了樊胜美一眼后,就低头继续看资料。</p>
樊胜美长相确实不错,哪怕骨架大了一点,但是也没给人肥胖的感觉,反而精致的脸型,更添几分魅惑。</p>
难怪苏明培敢和自己打赌。</p>
但是这女人和甘虹一样,都是为了娘家拼死拉磨的女人。</p>
樊胜美84年生人,06年毕业后,就在苏氏集团工作,现在在苏氏集团是四级行政级别,工资底薪三千五,加绩效什么的,到手基本上是六七千块。</p>
09年在沪市月工资六七千块,还算是可以了。</p>
电视剧《欢乐颂》中,14年邱莹莹的工资也就是四千多块,那时候她已经参加工作一年了。</p>
工资虽然不低,但是樊胜美平日里的生活却过得苦巴巴的。</p>
因为她不仅要照顾好自己,让自己在同事朋友面前,保持优雅、知性、美人人设,同时还要不断补贴给家里钱。</p>
樊胜美的大哥结婚买房,就是樊胜美攒的首付。</p>
现在还贷也是樊胜美在出钱。</p>
甘虹算是扶弟魔,这个樊胜美则是扶哥魔。</p>
两人算是彼此彼此,不分上下。</p>
樊胜美自我介绍过后,听到苏明哲冷冰冰喊下一位,心里自然是有些不甘心,但是也没表露出什么情绪,就乖乖后退一步,把位置让给了第二个HR。</p>
几个漂亮的HR都介绍完了,苏明哲的态度一直贯穿始终,冷冰冰的样子,让所有美女心里七上八下,不知道自己究竟有没有入了新老板的法眼。</p>
“你们都是借调来的,合同都不在我这里,多余的话,我就不说了。”</p>
苏明哲没有废话,直接把早就准备好的激励政策讲了出来:</p>
“你们做好了,我不会小气,奖金分成普通绩效奖,季度绩效奖,半年绩效奖和年终绩效奖四个部分,你们能留下,干到最后,在这里的工资能抵得上之前的两倍、三倍,甚至四倍。但是丑话说在前面。工作不满意的话,你们从哪来,就回哪去,我这里不养闲人。”</p>
“明白了吗?”</p>
“明白!”</p>
一共六个HR娇声燕语,齐声应答,让苏明哲微微点头。</p>
这几个HR属于劳务派遣(借调),合同不归苏明哲这边管理,想要驱使她们认真踏实干活,还是要一手棒槌,一手糖的。</p>
现在,苏明哲先抛出第一块糖:</p>
“那好,你们先自荐一下,谁愿意做这个经理位置,提前说好,岗位补贴一千二。”</p>
六个HR没想到,这么快就有好处,在犹豫过后,还是樊胜美见机得快,举手示意,自己愿意担任。</p>
虽然在金龙软件公司自荐做经理,并不会被苏氏集团提升行政级别,但是岗位补贴是实打实的。</p>
一个月一千二,差不多是自己现在一半的房租了。</p>
“那就你了。”</p>
苏明哲没有给其他HR犹豫的机会。</p>
职场就是这样,你犹豫一下,机会就没了。</p>
苏明哲简单安排了一下工作,等下午行政总监过来,这人事部归属行政总监管辖。</p>
随后,苏明哲就带着苏明培回自己的老板办公室坐了下来。</p>
苏明培坐在了沙发上,看着自己堂弟面无表情做到老板椅上,不由得感叹道:</p>
“可以啊,老二,我还害怕你怯场,特地过来给你镇镇场子。没想到,你小子真人不露相,把那几个女人训得服服帖帖的。”</p>
苏明哲淡淡一笑,随口道:“大哥,我出钱,她们出力,公平交易,我为什么要怯场啊?”</p>
“说的也是。”</p>
苏明培眼见苏明哲办事情有条理,知进退,比自己这个工作几年的大哥都强,感觉饱受打击:“既然,你这边没问题了,行政和财务那边下午过来,到时候我就不陪着过来了。”</p>
“行,大哥你有事就先忙,到周末,咱们哥俩再聚聚。”</p>
苏明哲送苏明培离开,回到办公室,就见樊胜美已经在门口等着了。</p>
“进来吧。”</p>
苏明哲先一步坐回老板椅,这才问道:“什么事?”</p>
樊胜美见苏明哲气定神闲,对自己的美貌似乎一点都不在意,多少有些气馁,听到老板问话,这才连忙把自己的来意说出来:</p>
“老板,您刚才说的OA系统注册权限,还没给我开通。”</p>
“哦,是这个啊,你稍等一下。”</p>
苏明哲打开笔记本,连网,登录自己的账户,后台操作了一会,把几个HR的姓名、职位等都录了进去,顺便给这几个人开通了部分权限。</p>
“好了,你们六个人的信息都录好了,没其他事就先忙吧,下午行政和财务过来,晚上组织大家一起聚个餐,费用标准就按照每人一百报销。”</p>
樊胜美就站在办公桌前,看着老板熟练操作系统,左右不过五分钟,就把六个人的账号搞定,原本以为老板是个‘初哥’的想法,直接抛到脑后,又听晚上聚餐,连忙脸上堆起笑意道:“谢谢老板,那我先去告诉她们这个好消息去了。”</p>
“去吧。”</p>
苏明哲自然明白,空头支票和画饼充饥,对于HR来说,用处不是很大。</p>
只有见识到了实打实的实惠,这些人干活才有冲劲。</p>
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