第175章 伍六一:陈飞,你给我讲讲呗
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陈飞也没藏着掖着,整理了一下思路,开口说了起来。
“伍六一,如果要想在部队发展,那么我觉得,一定要关注军队的改革。
军队的改革一直在做,不过现在应该是进入深水区了,现在,我们面临的主要问题......伍六一,你觉得我们现在面临的主要问题是什么?”
“主要问题?”伍六一皱了皱眉:“我好像听连长说过,说我们现在面临的主要问题,是信息化不足!”
“其实我倒认为这还不是我们现在面临的主要问题。”
“啊?”伍六一扭过头,惊讶地看着陈飞。
“我认为我们现在最重要的麻烦,是实战化严重不足。”
“实战化?”伍六一皱眉。
“训练实战化,这应该是我们今后最重要的攻坚方向!”
“......”
“实战化严重缺乏的第一个表现,就是缺编!我们钢七连还算好一点的了,702团也还好,其实t师和集团军也都还勉强过得去,但别的部队......缺编就很让人头痛,步兵连编制是多少人,在位的有多少人,大多部队都是严重缺编的,挂职的挂职,学习的学习,集训的集训,人员配备严重不足。”
“当然,其实和平时期大多数部队都这样,不可能长期保持满编状态,主要的问题还是军费,但这样的状况,导致的最大问题就是无法实战化训练,或者实战化训练严重不到位,你看过上个星期的报纸吗,我们集团军内部的那个。”
伍六一摇了摇头。
“那个报纸上说我们集团军今后的目标,是两个不经建设。”
“不经建设?”
“不经战时补充,不经战前训练。其实这两个东西就一个词,实战化,战争怎么打,训练就怎么练,等到战争真的打响,部队第一秒就能拉出去,拉出去就能打!但要做到这一步,首先,我们的部队要满编!”
“但编制这个东西......我们集团军基本还算满编,毕竟是重点建设部队嘛,拱卫首都要是还缺编,那也太严重了!
但现在的问题是,缺编与冗员两个问题同时存在,一方面很多人员冗余,不但浪费资源而且造成内耗,但另一方面,一些部队却又缺编,所以,每一个部队合适的人员应该是多少,车辆是多少,尤其是当前信息化条件下最合适的数据是多少,谁都不知道,尤其是我们这种步兵部队,更是严重缺乏相关数据。
所以,这一次我们的集训很可能就跟这个有关,探索一套最适合的数据出来。有了最合适的数据,人员冗余的,就可以裁撤了,或者不用裁撤,而是重新整编,快速补充战斗人员,然后迅速开展实战化训练。”
陈飞喃喃讲着,伍六一专心聆听。
在这种交流和碰撞中,时间飞一般地流逝着,不知什么时候,有人一声惊呼:“到了!是到了吗?”
陈飞和伍六一急忙扭头往外面看。
果然,一大片营区映入了眼帘,营区的布局和钢七连相差无几,营房更是一模一样,都是三层半混凝土楼房,全部以陆院的住宿楼为模板,连外墙涂色都一样,只是看起来更新。
“这地方还挺漂亮的啊!”
“我觉得比咱们七连好看,至少更新!”
大多战士们围了过来,一边看着一边叽叽喳喳议论。
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