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指导员孟成军的离开并不是一连淘汰的结束。
短短一个礼拜,一连被淘汰出来的官兵就达到了12人。
如果放在一个普通连队,改变特战连后这种淘汰率是可以接受的。
只不过,这本身就是猛虎旅的百突,一个礼拜淘汰掉了12个,已经是非常惊人的数字。
张建勇对这种淘汰率很是担心,他找到了李正,说出了自己的担忧。
“连长,你不能在这样淘汰下去了。”
“为什么不能?”
李正笑问张建勇。
张建勇说:“指导员没了,副指导员没了,两个排长卷铺盖了,整个连里头,干部已经没了一半,你再这么整下去,炊事班怕是都要没了。”
“你说对了,炊事班我还没考核呢。”
“你……”
张建勇被噎得说不出话来。
对于李正的军事才能和个人素质,张建勇是绝对佩服的。
哪怕说到资历,自己比他还老。
李正来这里当连长之前,有人跟他开玩笑,说你当年是人家的教官,如今人家都当连长了,你还是个副的,老张你有啥想法没有?
张建勇嘴上说没有,但心里多少还是有些郁闷的。
不过李正上任后的一番操作,又让他不得不打心眼里佩服。
一连之长,没有一个科目落下,兵考什么,他就考什么,并且成绩比这里的士官和骨干都要好。
如此还有什么可说的?
特种部队是比本事的地方,谁有本事谁就能获得尊敬。
只是眼看着一个个自己带出来的兵被淘汰,甚至连军官都不能幸免,张建勇想要劝阻李正也是从大局出发。
“连长,我想问的是,在这么下去咱们连都没人了,还怎么开展训练?”
“老张,这才12个人,伤不了筋骨。”李正说:“你有没有发现一件事。”
“什么事?”
“被淘汰的这些都是干部居多。”李正说:“打铁还需自身硬,咱们不能只要求士兵在训练中追求极致,我们自己呢?”
张建勇说:“指导员从军里下来,前两年都在当参谋,单兵战术方面比不上这些老兵和骨干是正常的,副指导员本身就是不是特战学院出来的,也不是提干的,特种作战方面固然会差一些……”
李正说:“老张你就别找借口开脱了。那我问你,你为啥没问题?”
张建勇怔了一下道:“我本来就是西北狼那边过来的,底子本来就好,不然旅长当初咋会选中我?”
李正问:“那我呢?我当了两年兵,延期一年,退伍后读了两年多的书再回来的,我怎么就没事?”
张建勇说:“你是天赋型的,不能比。”
李正说:“你们都认为我是靠天赋,其实我流的汗水比谁都多,新兵那会儿,人家中午有一小时时间睡觉,我在这一小时里头挤出半小时来练瞄准,日积月累之下才有了飞跃式的进步,你们不能老看到贼吃肉,没看贼挨打呀,看到我比赛拿金牌,怎么就没看到我练枪磨掉了几层皮?”
张建勇无语了。
他不得不承认李正说得很有道理。
“好,就当你说得有道理,可你这么淘汰也存在一个很大的问题。”
“什么问题?”李正问他。
张建勇说:“淘汰太频繁,也会导致队员之间的磨合不到位,磨合不到位就会影响彼此之间的战术默契,这也是致命的。”
李正笑了:“你说的我都想到了。淘汰期会持续半年,半年内,一直执行这个措施。一旦这种淘汰机制成为常态,你信不信所有人都会绷紧脑子里的那根弦,如果他是一个真热爱特战的人,就会拼了命也要练好各个科目,琢磨怎么能够符合标准不被我淘汰出局,久而久之,一连整个作战水准会提升不止一个档次。老张,人是有惰性的,如果没有危机感,对自己的要求必然降低。正所谓忘战必危,也就是这个道理。”
张建勇挠挠头说:“讲道理我讲不过你这个硕士生。”
李正说:“半年之后,你信不信这个连队的兵员就会彻底稳定下来,淘汰率会急速下降,甚至于到最后每次考核你想淘汰掉一个都很难?”
张建勇疑惑地看着李正,似乎对这个结论有所怀疑。
见他这样,李正又道:“放心吧,慢慢的队伍就会稳定下来。我之所以这么严格要求每一个人也是有原因的……”
他忽然想起了270分队。
想起了那个夜晚。
270分队当时在战术上有个小瑕疵,当队长赵传昏迷后,270分队后撤过程中选择短暂休息并救治伤员的时候,位置选择在了一个抵处。
也许是副队长吕毅判断敌人追击的速度不会那么快,但偏偏SFF是一个擅长山地作战的边境特种部队,因此追击速度出乎意料的快,导致了270分队刚完成救治想要继续后撤的时候对方赶到,在SFF占据了有利地形后,居高临下对270造成了很大的杀伤。
这也是那次行动伤亡较多的重要原因。
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