517.有色滤镜（1/3）

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许鑫摇摇头:</p>

「准确的说，是可以像欧洲三大那样，在每年的某个时间段，固定下来。作为电影人的狂欢之周、狂欢之月。或者说，一步一步打造成圈内电影人，与圈外影迷的理想之地。」</p>

「!!!!」</p>

宋汶喘气声都大了起来。下意识的问道:「陕西支持!?」「没错。」</p>

许鑫点头，语气相当肯定:「省里支持。」</p>

话音落，齐雷也说道</p>

:</p>

「批文手续已经在筹备中了，只要获批，接下来就是制定研讨电影节形式的具体细节。筹备时间的话，我们预计是一年到两年。</p>

「!!!!!「</p>

「那……那……我们.…」</p>

「其实对你们来讲，这并不算一个好消息。</p>

许鑫忽然一盆冷水浇了下来。</p>

然后齐雷那边在四个人疑惑的目光中闭上了嘴。</p>

俩人的配合简直跟玄学一样默契。</p>

「宋总，是这样的。我想问一下……四位都结婚了么?」</p>

许鑫忽然问了一个很不相关的问题。</p>

「呃……我和子维没有，宁宁有对象，斌子离婚了……」1</p>

许鑫嘴角一抽。</p>

徐凯斌有些尴尬....</p>

「好吧，我之所以问这个问题的原因，其实也很简单。首先，宋总，你的意思我明白。你们觉得有了钱，在找到一个合适的城市，拿到了官方背书后，脱离燕京后，你们可以再举办一座电影节，对不对?」</p>

「......嗯。」</p>

「而你们来厂里，其实也是想合作的，对不对?「「对。」</p>

「可你们却没想过，能和厂里合作的对象，至少要具备什么样的条件...就像是这个电影节，我们其实自己就可以搞定。所以，首先合作这方面，你们的门已经被关死了。「</p>

他的话颇有些让气氛急转直下的意思。</p>

不过，许鑫虽然在玩欲扬先抑，可却并没有摆出什么拿捏的态度。</p>

他们的梦，太纯粹。</p>

让许鑫自己在说出这段话后，就觉得自己略微有些卑鄙。</p>

于是，他索性开门见山:</p>

「所以，我之所以问你们都结婚了没，就是在考虑，如果向你们发出邀请，来西影厂工作，你们在家庭方面是否会有困难。</p>

宋汶的心思本来都沉下去了。</p>

脑子里蹦出了「另谋他路」的想法。</p>

可听到这话后，他一愣....…</p>

「来西影厂……工作?」</p>

「对。」</p>

许鑫在四个人各自不同的目光里继续说道:</p>

「我们缺乏经验，而经验，你们四位却都具备。宋总，我们不缺钱。你刚才也看到了，万达从《好声音》开始，与我们的合作就一直很紧密。他们的体量或许很大，但走到这一步的企业，品牌价值与战略发展是绑定的。而作为国内最大的院线方，他们很乐意有一个口碑与艺术成分都符合主流价值观的电影节，帮助他们完善自己的品牌价值。」</p>

听到这话，四个人都在点头。</p>

可齐雷眼睛却微微眯了一下。</p>

不过他没吭声，依旧老神在在。</p>

「钱，我们不缺。人，我们也不缺。但我们缺乏的是试点经营的经验。而考虑到你们的情况，我想代表西影厂，向四位发出邀请。邀请你们加入西影厂，成为电影节管理方面的核心成员之一。」</p>

......</p>

四个人显然在得到了这个消息后，受到了一些冲击，不知道该作何反应。</p>

而他们的样子也在许鑫的预料之中。</p>

于是，他笑着说道:</p>

「我先和四位说一下你们加入的待遇吧。</p>

首先就是纳入到西影厂的正规编制之中，并且，你们的起步点很高。是作为外聘到内部的主管。待遇是副主任。(3</p>

在电影节开始举办后，厂里会举行内部面试，到时候就直接可以提正。也就是说，首先在个人前途方面，四位在转正后，就是国企在编的编制人员。享受正常一系列编制待遇。</p>

要知道，要是按照正规考核来走的话，像厂里新招纳的那些人，只能从基层科员一层层的干起。而你们刚进来，就是副主任级别，这是破例之中的破例，是我们诚意的体现。</p>

其次就是关于工作方面的待遇，出差报销之类的就不提了。我想说的是，相信通过电影展的事情，四位已经发现了民营电影展的弊端。老实讲….…就算按照四位的想法，去找一个能够支持你们的城市……这五百万，也是不禁花的，对不对?「</p>

宋汶知道，许鑫说的是实话。</p>

五百万最多是作为第一届的启动资金，毕竟电影节想要吸引人，想要提升影响力，没有扶持计划是不可能的。而扶持计划靠啥?</p>

钱呗。</p>

五百万对普通人来讲很多。</p>

可对电影而言......</p>

水花都算不上。</p>

就算到时候能从获得支持的城市那获得专项资金支持..…</p>

可问题是又能有多少呢?几十万?</p>

一百万就顶天了吧。那也不够啊...…</p>

而且还要考虑到城市影响力..</p>

他们也发愁。</p>

接着就听许鑫继续说道:</p>

「至于晋升渠道这方面，咱们就不提了。咱们厂是国企，一切规矩都是国企的规矩。但不管怎么说，四位进入正编是肯定的。所以前途方面还是很光明的。</p>

「那……到时候谁说的算啊，我说的是电影节的事情。」</p>

李子维下意识的问道。</p>

「唔，到时候所有人都是电影节的一份子，当然要共同努力了。但分工还是很明确的，四位过往的经验可以迅速组建出一个成熟的团队。说白了……电影节的影响力和四位的前途是挂钩的。而所谓的说的算说的不算……其实在企业里面不是这么看的。」</p>

许鑫笑着给她解释道:</p>

「我们接受企业领导，执行的所有事情都有一套严格的流程。我们或许反应不如那些民企快，但论起来基础是否扎实牢靠，商业化的民企和我们无法相比。各有千秋吧，可对于电影节的含金量来讲，最后一定是我们更高……」</p>

说到这，他顿了顿，有些食言的拿话点了一下四个人:</p>

「不要小瞧集体的智慧呀。民企可以犯错，但国企永远不会犯错。」</p>

虽然这话乍一听很绝对。</p>

但他觉得……这四个人也不是愣头青，应该能懂自己的意思。</p>

......</p>

「我们……需要考虑一下，可以吗，许导?「</p>

「当然，明天就是艺创之家，人才中心成立的庆典，回去多休息，明天庆典结束后咱们在聊嘛。「</p>

这是这场碰面在进行了接近1个小时之后的收尾。</p>

而这期间，除了待遇，编制、前景之类的话题外，四个人最多聊的还是话语权的问题。</p>

许鑫看的出来，他们是莫名其妙的被一些东西给遮住了眼。</p>

把西影厂想象成了一个体制僵化的庞然大物.</p>

可实际上呢?</p>

其实也可以这么说。</p>

所谓的体制僵化，更直白的解释原因是他们不懂，不懂得怎么进行。</p>

不懂的怎么开展工作。</p>

实际上哪有那么重的官僚主义?</p>

那是一种有色滤镜罢了。</p>

失败者说官僚主义，来掩饰自己的失败。</p>

愚者说官僚主义，来掩饰自己的愚笨。</p>

不懂，不会，不做，那自然僵化。</p>

可懂了、会了、做成了，那论功行赏犒赏三军时，自然也不会少了任</p>

何人。</p>

光与影从来都是平衡的。</p>

但他们永远都是随着太阳的角度而变化。</p>

太阳足够高，影子就很小。2</p>

毕竟连领头羊都尸位素餐，那大家摆烂也就情有可原了。</p>

但西影厂如何，许鑫不敢说自己无比清楚。</p>

可至少能做到心里有数。</p>

不然，他也不会选择义无反顾的支持。</p>

良禽择木而栖。</p>

谁还不是只金凤凰了?</p>

而等送别了四个人后，许鑫惬意的点了一颗烟，笑着问道:</p>

「齐哥感觉怎么样?「「还是年轻了些。「</p>

齐雷有些失望的摇头;</p>

「把咱们想成了什么?官老爷么?「</p>

「哈哈，很正常。毕竟他们也碰过壁，以偏概全也是能理解的。不过嘛......「</p>

许鑫叼着烟，回忆着每每大家聊起来电影节的各种事情，他们那闪闪发亮的眼睛……</p>

「如果他们能加入，那么一定会是一些好同志。」</p>

听到这话，齐雷有些诧异许鑫给出的评价之高。</p>

收敛了心里那一丝「被人看轻」的小小不满，思索了一番后，说道:</p>

「希望他们选对了路吧……说起来，赞助的事情，许导有眉目了?」</p>

「没有。刚才拿万达说事，就是我们进来时，刚好遇到了王斯聪，所以扯了张虎皮而已。」</p>

许鑫赶紧摇头。可齐雷却乐了:</p>

「哈哈，我倒觉得他们挺合适的。前提是能长期稳定的话…….」「唔..….」</p>

许鑫露出了思考的模样。</p>

片刻:</p>

「还真是……至于能不能稳定，我觉得没啥问题。毕竟一年千把万，对他们来讲只是毛毛雨而已。「</p>

「也不少了啊。扶持资金又不用他们的，光是电影节举办提供的便利也足够了。」</p>

「那倒也是…….不过也不能光指望他们，到时候看看有多少志同道合的优秀伙伴吧，如何?「</p>

「哈哈哈~」「哈哈~」</p>

哈哈之中，俩人交换完了一些潜台词。</p>

皆大欢喜。</p>