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看过之后,方翰民觉得两个家庭几乎所有条件都一样,而且郝武亮父亲的工龄,确实比老王多一年,但老王家的总分值,为何比老郝家多出十一分呢?

把每个家庭的总分从高到低依次排队,根据分值对应的房号进行分配,这是住房分配原则,老梁他们在操作上没有问题。

莫非住房分配小组在摸底调查时,把个别职工的得分情况搞错了?如果真是工作上出现失误,该检讨就检讨,该纠正就纠正,方翰民不会护短。但是,如果有人故意捣乱,想趁机牟利,不管对方是谁,决不能后退半步!

因为对郝王两家的分值疑惑不解,方翰民准备对两家的分值构成情况从头到尾再检查一遍,他仔细对比了老王和老郝两位师傅的年龄、入厂时间和退休时间,结果跟刚才看到的一样,除了老郝多一年工龄,没有发现其他不同。

正当方翰民准备放弃的时候,他无意中发现老王的表格右下角备注栏有几行字,仔细一看,里面的内容引起了他的注意,原来,老王师傅分别在一九六七年和一九七八年获得过两次全厂劳模称号!

也许,这就是问题的关键。

住房分配方案明文规定,职工获得车间、全厂、市、省和国家级劳动模范称号,在分配住房时,分别有4分、8分、12分、20分和30分的加分,而且实行累积制。

在郝王两家其他条件完全相同的情况下,老王师傅获得过两次全厂劳模,应该多加16分,尽管老郝多一年工龄,但每一年工龄的分值只有5分,这样算下来,王师傅家正好比老郝家多出十一分。

事情就这么简单,问题是作为主管后勤的梁副厂长,怎么就跟郝武亮解释不清楚呢?

当方翰民把他发现的情况通报给梁副厂长后,老梁并未感到意外,“我们住房分配小组就是按照这个原则,给每位职工评分的。可是,郝武亮根本不听我解释呀!”

当初梁副厂长请方翰民出面主持住房分配,方翰民就觉得老梁在有意回避棘手问题,因为跟厂级领导班子成员接触时间长了,他发现很多厂级领导都有欺软怕硬的一面,老梁就是这种人。

根据方翰民对郝武亮的了解,他觉得以梁副厂长的脾气性格,确实拿郝武亮没办法,“好吧,我来处理这件事。”

方翰民顺手抓起面前的内部电话,拨了一个号码,“喂,是技术中心催化剂制备工段吗?我是方翰民,让郝武亮到我办公室来一趟。”

尽管在全厂臭名昭著,从上到下对他敬而远之,郝武亮却不以为耻,反以为荣,因为抢占他人住房,上午又令梁副厂长难堪,郝武亮不仅毫无惧色,回到班组还洋洋自得,向周围同事炫耀他的壮举。

听到办事员的传达,郝武亮对几位同事说:“看见没有,老梁又来找我了,我才不吃他那一套!”

办事员纠正道:“你听错了,不是梁副厂长,是方厂长让你去他办公室。”

“方、方厂长?你说方翰民让我去他办公室?你没搞错吧?”

“几乎每天都要跟方厂长见面,他的声音我还听不出来?再说,对方在电话里明确告诉我,说他是方翰民。”

“可是,他又不管分房子,找我干什么?”郝武亮疑惑地问。

“我上哪儿知道?你去不就啥都清楚了嘛。”办事员没好气地转身离开了。

郝武亮一向不把全厂干部职工放在眼里,以前非常轻视方翰民,但跟方翰民打过几次交道后,他觉得这个来自偏远农村的家伙不好对付,从此,他对方翰民反倒有了几分敬畏。

把手头的工作暂时交给班长,郝武亮怀着一丝不安向厂部大楼走去。全厂职工都知道方翰民不管住房分配,难道老梁在方翰民跟前告了我的黑状?就在郝武亮胡思乱想的时候,他到了厂长办公室门口,犹豫了一下,便推门而入。

“方厂长,听说你找我?”

“武量来啦?坐吧。”方翰民指了指对面的椅子。

“这是厂长办公室,哪有我的座位呀!找我什么事?你说吧。”郝武亮这种人,从不知道什么叫相互尊重。

方翰民微微点头,既然郝武亮不需要尊重,那就没有必要跟他客气了。

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