第290章、玛利亚
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出声打断万斯话的,是玛利亚。
万斯抬起头看着玛利亚,玛利亚也居高定下的盯着他。
万斯是看着玛利亚长大的,被洛克收留的时候,玛利亚才只有4岁。
关于玛利亚的出身,其实是很普通的事情。就是社区里的一个单身妈妈,给自己提神醒脑的时候剂量弄大了,然后人就没了。
在妈妈死亡后的两三天里,玛利亚很懂事地没有去打扰她,她还拿着食材跑到领居家去换吃的,然后又端着食物飞快地跑回家里。
由于玛利亚的妈妈经常把自己抽过去,所以邻居也见怪不惊了。
直到第四天,玛利亚妈妈的尸体才被已经生疑的邻居发现。
人去世了,但是事情并没有结束。
玛利亚的妈妈去世了后,信用机构对她的财产进行了清算,最后结算下来,她还欠银行几千刀。
玛利亚作为子女,她可以选择不继承遗产(遗产不光是财,也包括债),但是不管怎么说,玛利亚的家没有了。
无论是实体上的家,还是真正意义上的家。
那时候洛克刚到福音社区不久,他手里的钱把建小教堂的工程款结清后,余额还有一些。
于是洛克神父从自己的钱抽出一笔,再加上很少的一点教会筹款合在一起,把玛利亚妈妈给安葬了,随后他又去相关部门填了一堆的表格,最后顺利地收养了玛利亚。
洛克一辈子结过两次婚,第一次一年三个月,第二次三个月,都没有过孩子。为了带好玛利亚,洛克缩减了自己的许多开支,为了节约钱,他甚至把抽雪茄的习惯都给戒了。
当然了,后来又抽上了。毕竟还是有许多热心的教友免费提供。
万斯那时候也正是焦头烂额,离婚,财产分割,老婆甚至还索要了一笔巨额生活赡养费。
这也是阿美利坚婚姻法中比较奇葩的部分。
结婚后,男人在外面东奔西走赚钱养家,老婆在家里安心带孩子当全职太太。
两人因为各种原因闹离婚,老婆可以以“自己无收入或收入较少,无法维持婚姻状态下的生活水准”为由,要求丈夫在离婚后付给自己赡养费。
万斯和老婆的婚姻只维持了8年,所以他运气比较好,只需要给老婆4年的赡养费。
如果夫妻婚姻超过了10年,就算是长期婚姻,赡养费就需要支付一辈子,直到自己退休或是死为止。
所以,对于离婚这件事,阿美利坚人是异常果断和坚决的。当断不断,反受其乱。
因为要去林区工作,万斯非常头大莉莉的照料问题。因为法律规定,未成年子女不得离开成年人监护。又有一个法律规定,高危工作场合,不得带未成年人进入。
横竖都违法,在万般无奈中,万斯想到了福音教堂。
没想到,万斯带着莉莉腆着脸去福音教堂求收留,洛克神父居然很爽快就答应了。
于是万斯在去林区工作时,就把莉莉留在福音教堂,每当他从林区返回时,除了接走莉莉,还会给玛利亚带一些小东西。
这个小小的福音社区里,两个拖着孩子的单身男人天然就有不少共同的话题,加上两个女孩子年龄相仿可以在一起玩,一来二去,两个男人渐渐从熟悉变成了挚友。
万斯是看着玛利亚长大的,他对玛利亚的感情,就和对莉莉一样。
所以万斯知道,玛利亚很少对别人讲自己的述求,但是她一旦下了决定,除非自己失败,不然没有人能够改变她的念头。
在听到玛利亚对着万斯大声反驳,在场的所有人才把这位女性和脑子里的形象联系起来。
除了声音之外,玛利亚的外表变化非常大,大到了连莉莉都感到陌生的程度。
万斯和玛利亚正在对视,双方都不肯退让一步。
现在的这种局面,确实是一种两难的情况。
万斯提出选举延期是非常正确的。
大家都知道,关键的问题是艾格不在。
无论艾格在这次选举中的意见是什么,他的意见都极为重要,可以说重要到了影响团队的生死存亡。
哪怕是新晋的董事都知道,福音团队和子团队开垦团之间存在实力错位的情况。在这种情况下子团队之所以还紧密的团结在福音团队身边,最大的原因就是艾格的个人因素。
福音团队对艾格做过什么事情,这也不是秘闻,大家都知道。你说艾格之前不生气,那是因为他还没有现在这样的实力,但是他记不记仇,谁也说不准。
无论是急溪镇还是其他地方,八卦传闻里总少不了一个话题,就是洛克神父和艾格·李。
这个传闻里有意无意的提到,洛克神父原本有意将董事长之位让给艾格,但是由于洛克神父意外身亡,为了团队的稳定,艾格才主动退出与安迪争位。
安迪是知道这个传闻的,他也被弄得很恼火,但是作为传闻中的“阴谋方”,安迪只得装作不知道。这时候去澄清,只会越描越黑。
现在,无论从资历、能力、实力上讲,艾格都是董事长的热门人选。这时候把他排除在外就把换届会给开了,谁能保证他回来之后不发飙?
关键是,现在唯一能镇得住艾格的万斯主动放话说要等一下,岂不是说万斯都觉得自己已经压不住艾格了。
但是从另外一个方面讲,国不可一日无君。
不管这个君到底是强有力的统治者,还是一个待机96年的吉祥物,关系都不大。关键是,得有一个大家明面上认同的至高统治者。
这样才能打消绝大多数人脑子里不切实际的野心,这才能减少许多不必要存在的内耗,这才能在尽可能的将众人的力量整合起来。
没有董事长,光是靠董事会,那么就什么事也别想干成。
福音团队将陷入拉帮结派和无限的扯皮中。
艾格不知道什么时候能回来,甚至不知道艾格他能不能回来,虽然贝拉轻描淡写地讲了,但是无论是谁听着都觉得这不是一件简单又容易的事情。
那么,大家就得面临另外一个极为糟糕的可能:艾格在这次外勤任务中死了。
如果在等待了许久后,出现了这种情况,那么大家又该怎么办?
那时候董事会绝对不会像现在一样,大家还能心平气和地一起讨论。由于长期的“共治”,必然积累了许多个人仇怨,那时候再开展董事长推选,迟了。
一旦艾格的死讯确认,团队分裂就是必然。
当下,对于福音团队来讲,能推一个人先坐上去,也是关系到团队的生死存亡。
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