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一是,要注重年轻干部的培养和实干型干部的使用。年轻干部是未来,实干型干部不太抛头露面,跑步前进的行为也比较少,组织视野容易忽略,所以要多考察、多。二是,要建立一般干部正常晋升渠道,不是每个干部都能当领导,这部分人才是大多数,工作都是他们在做。只要踏踏实实、勤勤恳恳、对老百姓态度诚恳,就算不提拔,也应该有一个获得职级晋升、工资福利提升的机会。三是,要建立干部的外派、挂职和交流的日常机制,这项工作我还没来得及做起来。我会帮助与江中协调,让我们的一批干部到江中去长见识、学经验和提本领。干部只有见识宽了,才能出思路、谋发展、利民生。以后,我们尽量要跟北上广都建立交流挂职机制,这项工作无法一蹴而就,得作为一项长期的工作去抓、去拓展!”

卢红尘是老县委书记了,可今天萧峥提出的这些建议,还是让卢红尘忍不住用笔记下来。最后,关于商量到一些具体的干部人事,萧峥说,自己从宝源县出来,对宝源的干部比较了解,他认为纳俊英是可以担任县长人选的,洪文明可以担任县委副书记等等。

卢红尘问萧峥,任永乐也跟萧峥一段时间了,是否也考虑让他下去锻炼一下?萧峥也早就有这个想法了,随即点头道:“基层是最锻炼人的。目前,宝源新城已经在推进了,宝源县马上要建立宝源新城管委会,我想让永乐同志去管委会担任主任,书记另外让县委派一个经验丰富的同志去。”

拟建立的新城管委会,是正科级单位。如今任永乐还是副科,但是他有宝源县委办副主任、市委组织部办公室副主任两个副科级岗位的经历,但这都是服务领导的岗位,要让他真正得到锻炼,就必须到基层一线的领导岗位上去。管委会的工作,将会涉及到土地征用、城市建设、招商发展、民生保障、政策创新等一系列的工作,绝对是一个非常锻炼人的岗位。

卢红尘道:“萧书记,我也认为这是非常锻炼人的岗位。不过,正科级干部是县委管理,我到时候给县委打个招呼。同时,我们也会将任永乐同志纳入市管后备干部队伍进行培养。”萧峥道:“永乐的发展,以后要靠卢部长多关心了。”

送走了卢红尘,又已经快到午饭时间了。萧峥接到一个电话,是国外打来的,萧峥接通了,是萧桃的声音:“萧峥,我是萧桃。因为用手机要漫游费,我用的是咱们使馆的电话。”萧峥笑着道:“你还省这点钱?你们做外交官的收入应该不低吧?”萧桃道:“肯定没你想象得好!爷爷已经安全回到华京,你应该知道了吧?”

“我已经知道了。”萧峥道,魏熙珊在将萧易、叶传英等一批国内乘客送上飞机之后,就给萧峥打了电话。后来,萧易等安全抵达华京之后,魏熙珊又给萧峥打电话,报了平安。萧峥无比感谢,魏熙珊道:“还是那句话,你感谢我,就抽空来中东看看我。”萧峥这次没有说自己没机会出来,而是道:“一有机会,我就来看你。”魏熙珊笑着道:“一言为定。”

“事实上,我们使馆也没有帮助做什么重要的事情。”萧桃道,“国办和外交部通知我们配合魏总的工作之后。我们负责提前准备好签证,同时与苏利埃王国和沿途两个国家进行了对接,让他们帮助开通了车辆绿色通道。真正厉害的,还是魏总他们的团队。据说,这次所有乘客都是被一个罪恶的神秘组织所劫持,要进行人体实验。也不知道魏总的团队是如何将他们救出来的。一个不少!”

这一点,萧峥也真的是不清楚。在营救萧易、叶传英等航班失踪乘客时,魏熙珊先是说发现了一张照片,随后是发现了行踪,再就是希望国家能帮助协调相关国家的外事部门,随后魏熙珊的人就从苏利埃将人救出来了,用汽车途径两个国家,到了迪拜上飞机送回了国内!

这是一个大略的经过,但整个过程中到底经历了什么、克服了什么困难、付出了多大的成本等等,魏熙珊一概没说。萧峥也问过,但是魏熙珊只说:“也没什么困难,关键的是人回来了,其他的都不重要了!”

她不说,萧峥也不好逼迫她一定说,毕竟作为跨国的商人,萧峥知道她肯定有一些秘密,就不再问,等以后有机会再了解吧。

在华京,萧易和叶传英从家族内出来,去的却是黄国委的办公室所在地。

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