第六十四章 历史性的盈亏平衡

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自己明明实施了让员工去达万商超逛超市的制度，而且给了它们那么好的福利，为的就是让他们堕落，上班好好摸鱼。

结果这一副积极向上的景象，赖一鸣就只有四个字。

不能接受！

赖一鸣非常不高兴，兴冲冲的就找赵泰问罪去了。

赵泰刚刚分配完了今日御寒物资的配送单，看到赖总进门，赶忙迎了过来。

“赖总，您身体无恙，真是太好了！”赵泰上洋溢着敬佩的笑容。

可不得敬佩么，以前上班打工为了老板，天天想着怎么给老板捞钱，赵泰除了压榨员工就是骗客户氪金，根本感受不到一丝丝的社会责任感。

现在呢

赖总一句为人民服务，社会责任感噌一下子就上来了！

再加上公司不图回报，匿名送御寒物资，一下子让所有人有了一种当伟人的感觉。

赵泰第一次感受到，原来上班，竟然是这么一件让人开心的事情。

其它的员工大部分也是这种想法，现在所有员工每天的日程除了互相学习、逛超市加上送御寒物资，基本上排的满满的，但是他们却一点都不觉得累，感到的只有充实。

这种充实主要来自于三个方面：

第一，公司氛围很好，员工们的工资与福利都很高，大家都很想保住这份工作，在赖总下发了去达万商超的带薪学习计划后，发现达万商超与济世商超的工资福利差距后，这种想法更强烈了，所以每天，学员们都在互相交流从达万商超写到的待客技巧和服务亮点，当每个人的想法汇总到一起之后，所有人的专业力提升的飞快。

其次，《水果牧场》以及讯鸿游戏情报的公开，大家都知道了济世商超的老板也是讯鸿游戏的老板，所以很多年轻人，尤其是小男生的工作更加积极了，而且赵总承诺，只要大家干的好，会在商超举办一些讯鸿游戏的比赛。

最后，也是最重要的一点，从工资福利、日常考核还有御寒物资发放等等事件上，可以看出，赖总是一名真正爱民如子、明辨是非且有责任心的绝世好老板！

不过这其中还是有赵泰在其中推波助澜，暗地里透露了很多赖总在讯鸿游戏的故事，才让大家更快领略到赖总人格魅力。

现在，很多商城年纪与赖总相仿的小伙子都以赖总为偶像看待，其中游戏打的最好的齐翔最是铁杆！

当然，这些情况赖一鸣是肯定不知道的。

他只能隐约感觉出来公司的整体氛围不一样了，员工们精神状态与之前讯鸿游戏的员工极其相似！

赖一鸣对此非常担忧，但肯定不能直接问赵泰员工为啥工作这么积极，只能换一种说法。

“员工们怎么都聚在一起是不是公司什么福利或奖金没发还是你让人家加班送御寒物资没给加班费”赖一鸣语气中带着些质疑。

赵泰有些委屈：“赖总，我一直是按您的要求来的，不敢克扣员工一分钱，冤枉啊！”

“他们聚在一起是相互学习交流达万商超的心得体会，提高服务质量。”

“这不是赖总您要求的吗”

赖一鸣面露茫然：“”