第两百零七章 改革

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第两百零七章改革

因为年初的时候国家从林峰这里得到了不少的先进的核裂变发电技术，审批通过了兴建两百座大中型核发电厂的项目，经过半年多的紧张施工，已经有不少核电厂已经进入了试运行并且并网发电了，而且今年西部因为去年冬天的寒潮原因加上西北荒原的绿化改造，雨水充沛，长江黄河等干线河流的上游水域水量充足，沿线水利发电站的发电机组也是满负荷运行发电。如此之多的电量，一下子缓解了国内近十年来一直紧张的电力缺口问题，虽然还不至于让电力充足供应，但拉闸限电的动作却是再也没有出现过的了。

即使是在夏季，尤其是沿海城市，无论城乡，大功率空调几乎日夜不停的制冷，也没有造成用电紧张的情况。有了充足的用电，像z市在六年前因为日益严峻的缺电问题而被迫暂缓关闭的不夜城项目也再次启动。林峰的印象当中，也就是当他在上高中的时候，国内用电仿佛一下子紧张起来，尤其是南方部分省市，在最紧张的时候，几乎每天白天都会有数个小时限制用电，用来节约电力，为经济生产做保障。而也正是在那个时候，国内许多城市也推出了自己的不夜城，不夜街项目，结果花了许多的钱，却是最后只能够在重大节庆日才有数个小时的时间让城市大方光明。

林峰此刻正坐在双木总部大楼顶部的观景铁塔顶层欣赏着z市的不夜城夜景。六百四十多米的高度，再加上万里无云的星空，视野非常的清楚，不用望远镜，就可以看到二十公里外z市市区的灯景，各色的霓虹灯闪烁，时而的有汽车明亮的大灯晃过，与群星闪烁的星空交相呼应。

吹着高空晚夏的凉爽夜风，林峰却是觉得有些冷了，给自己点上了一颗烟，还没有吸上两口，就已经在夜风的吹动下，快要燃尽了。林峰不自觉的摇了摇头，指头一弹，带着火星的烟蒂从六百多米的高空当中落下，直到视野当中不可见为止。

“哎！”林峰叹了一口气，半个多月，接近一个月的时间没有在集团总公司处理集团业务，他的感触是非常的多了，最明显的就是林峰感觉自己越来越的无力，是那种面对重大的责任的无力。这种无力感让林峰越来越感觉到自己的渺小，以及未来的渺茫。以前林峰虽然也有过这种无力感，但是总是会很快的把这种感觉给消去，然后继续用心的去处理双木集团的事务。但是这二十多天的假期一来，林峰从以前的工作当中出来之后，才发觉，原来自己根本没有那么巨大的能力来掌控这个庞大的帝国。

林峰并不怀疑双木上至管理层，下至普通员工对于双木集团的忠诚，对于他林峰的忠诚，说白了，就是林峰在自惭。今天白天的时候，林峰粗略的统计了下双木集团直接经营的项目，下属的十数个大型产业集团，这当中，还不包括和其他集团公司合作的产业，也不包括双木集团间接控股的其他产业公司，单单这十数个产业集团，就已经让林峰感觉处理不过来了。

“今天老板你怎么没有回去？有心情来这里看夜景？”林峰的背后出现了一个声音，对于这个声音，林峰是非常熟悉的，这两年来，几乎每天都会听到的。

林峰也没有回头，而是继续点着了一颗烟，淡淡的说道：“半个多月没到公司，对于公司，反而不怎么熟悉了！”

杨彦召在林峰的背后停下了脚步，心中冷不丁的咯愣了一下，有些忐忑的问道：“老板，您是指？”

“不是你们的原因，是我自己的原因。我起于微末，短短两年的时间，利用普通人接触不到的奇遇，从无到有，到现在，有了现在这个几乎横跨所有的行业，垄断数个行业的超级商业集团。越来越觉得，这心力是跟不上双木集团的发展的了！”林峰打开观景台的大灯，看着这两年因为操劳双木集团的大小事务而明显出现老态的杨彦召，突然间觉得有些妒忌，心中想到：也许只有这样尽心尽责的人，才能够带领双木集团一直走下去的吧！

林峰的话，杨彦召也十分的有感触，双木集团内部一直没有停止过对于高层的管理制度改革，造成的情况却是双木的管理层越来越庞大，各部门之间的衔接也越来越复杂，很有古代那种庞大的冗官的样子。这倒不是说双木集团的管理层们太多，而是双木集团的发展太快，两年时间，就出现了这么一个庞大的商业帝国，而且任用的大多是年轻人，从年龄上来说，双木集团是一个非常年轻的集团公司，不说两年多点的建立时间，单单管理层平均三十二岁的数据，足够表明了双木集团的年轻。但是就是因为这个年轻，也代表着双木集团在企业管理上面缺少足够的底蕴。

世界上大型的企业财团并不少，像美国的洛克菲勒财团，他们控制的产业规模就要超过双木集团。许多人只看到双木集团的发展，在各领域不断的拿出先进的技术，不断的占领市场，不断的收获高额的利润。但是这许多人没有看到的就是，双木集团表面光鲜实际上一团糟的管理制度。洛克菲勒财团有数百年的历史，一点点积聚出来的，更像是一座稳固的埃及金字塔，而双木集团，却是古巴比伦的空中花园，美则美矣，却是最容易受到损伤的。也许欧美的那些古老财团看不起双木集团的众多原因之中，这没有底蕴，也算是一个吧！

见到杨彦召想要安慰自己，林峰挥了挥手，说道：“我自己有几分斤两还是知道的，如果没有...”林峰的话音含糊了一下，继续说道：“即使是天生的管理者，如果像我一样，不学习大企业的管理知识，整天得过且过，也是难有什么成就的。更不用说，我这个大学都是勉强毕业的人了。有些东西，是一开始就已经决定好了的，不是说后天能够改变就能够改变的。我刚才想了想，觉得现在集团公司已经这么大了，我们是不是应该好好的缓上一段时间了，先把内部的管理制度确定起来，无论是我，还是执行局，包括你的董事局那里，我们都应该整合调整，这一次都做一个大动作，请专业人士来处理这些问题，给双木集团打造一个稳定又进取心的管理层出来？”

杨彦召也点上了一支烟，林峰说的事情处理起来却是困难重重的。其难度不亚于古代皇朝来上一次官制改革，不过值得庆幸的是，现在双木集团还很年轻，许多习惯还没有真正的定型下来。杨彦召担心的是，集团公司会因此引发一段时期的混乱，也许还会有什么隐患埋下也说不定。

“好吧！明天就去国内外找人！”杨彦召也下定了决心。