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噬魂走的很匆忙,一来事情紧急,二来他要快点把这事解决了然后回来主持大局。

“你为什么能肯定他会去?”水精灵问。

“因为贪心,”陆离说。

“没想到噬魂是这么一个贪心的人,”水精灵只能叹息,觉得自己以前对噬魂的认识完全颠覆了,之前合作那么久,就算没什么男女感情,也觉得那人是一个不错的伙伴和朋友。

“其实人都是贪心的,”陆离笑了笑:“只是不同的人,追求的目标不一样,所使的手段也不相同。”

“听你的语气,似乎很是看不起噬魂啊,”水精灵哭笑不得。

“他的手段确实很不高明,而且太贪心,所以连这么基本的小圈套都识破不了,”陆离不屑的说道,他确实有资格鄙视此人,不过是一个漏洞百出的小圈套,噬魂就这么老老实实的钻进去了。

“接下来该怎么做?”水精灵干脆直接问陆离了。

这样出了事有个人依靠的感觉非常好,她虽然土豪,但是这世上并不是说有了钱什么事情都能解决,在她的奋斗历程中也遭遇了很多困难,吃了很多亏,可是她必须默默的忍着,努力的在困境中挣扎。

“让你们的人事部约谈精英团成员,给他们涨工资,顺便补签一份合约,”陆离觉得只要噬魂离开一切都好办。

如果直接撕破脸,必然会造成不小的人员损失,而且游戏开放不足一年,正是发展的好时候,不值得为一个背叛者浪费太多无双城的恢复时间。

最先被触及的是无双城人事部。

游戏产业发展到现在,早就具备了现实公司类似的行政机制,人事部门自然也存在并且发挥自己应有的作用。

噬魂出去谈并购,不得不带走一部分人,毕竟他可不懂合约的东西,而且带走的这部分人还必须是他的亲信,所以剩下来的就不多了,筛选了一下可能倾向噬魂的人,给他们派了任务去人才市场招聘人才。

然后,这些确认可靠的人事部成员便开始约谈精英团成员。

“这一次,咱们无双城在曙光发展的非常好,所以,对于表现出色的精英团成员,我们提高了一些待遇,”这位来自总部的人事专员笑眯眯的说道:“不过,咱们俱乐部的人太多了,没办法一次性的全部提高待遇,所以只能分批进行,在待遇全部提升之前,我们不希望你们向任何人透漏自己的新合约,一旦到处去说,我们就有权无责任开除你,能明白我的意思吗?”

这位精英团的成员有些懵逼:“我……我还想也没干什么比较牛笔的事情。”

“你完整的参与了几乎所有CD的刷本,野外PK战你也表现的非常积极,此外,你完成了234个公会任务,在公会积分排行榜上第67名,提升待遇是应该的,”人事专员拿到了所有的权限,自然对这些统计类数字了如指掌。

这位精英团的玩家没想到自己在俱乐部的眼中如此出色,心里当然欢喜无限。

待遇提升百分之十!

这是实打实的待遇提升,更何况这种提升意味着俱乐部对他的看重,这位玩家拍着胸口保证绝对不和任何人提起。

“光是我们这里记载,你就有二十二次援救其他兄弟的纪录,其他没有备案纪录的恐怕更多,你这种热爱俱乐部的精神,值得我们给你提升一下待遇,因为目前俱乐部正处于高速发展的时期,所以只有百分之十的待遇提升,不知道这个待遇你还满意吗?”

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