第455章凤凰

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但是当待遇、福利、环境、地位、收入、荣誉、归属感，又拿什么将好不容易培养出来的人才留下呢？

栽下梧桐树，引得凤凰来。

所以，要做的不是怒斥，而是继续发奋图强，创造出更好的环境让本属于我们的人才能够留下，让外界的人才也能被环境吸引到来。

当然梧桐树只有凤凰栖息，然而广大的茂密雨林，才是百鸟争鸣的真实世界。

不能强求凤凰必须生活在雨林，但为了百鸟却愿意留在潮湿的雨林中，这样的凤凰就要格外的去珍惜。

"全力研究影音光碟(vcd)技术，要求每秒29.97幅画面支持电视播放，视频质量要求与vhs录像带相当。

"全力研究便携式游戏机技术，同样要求每秒29.97幅画面支持电视播放，视频质量需要做初步保证。

"人不够，技术不够，就从岛国和美利坚去挖，不用考虑成本问题..."

林锋一连下达多条命令，全部针对岛国进行布局，没理由香江的人才能留出去，天庭就不能吸引人才入常

影音光碟技术与便携式游戏机技术，细节方面林锋根本一窍不通，但却不妨碍林锋知晓其发展方向。

既然统统都是以连接电视机展现画面，两者必然会有一定共同之处，放到一起攻克技术也就无可厚非。

"好的，林总！我记下了东方戊记好笔记认真的回答道。

人在二十岁，即将形成世界观的时候，往往是以极其惊人的速度成长，也极度容易彻底改变一个人的性格与命运轨迹。

短短一年时间，东方戊不见了当初的青雉，取而代之的是一家公司总经理应有的气量。

寻常公司，哪里会让二十几岁的青年，担任一家公司的最高管理层，即使是亲生儿子怕也不愿承担这样的培养代价。

只是，作为新型的科技领域，乃至于婴幼儿状态的互联网行业，都需要这样朝气蓬勃的年轻思想，老成持重者反而没有那么稀奇古怪的想法。

"另外，培训班也要重新招收学员！"

林锋直接吩咐道："扩招千名编辑学员，老师同样可以高薪聘请，也可以天庭科技技术人员担任或临时讲课，同样不需要考虑成本问题。

"本次招收的学员，仍然是年轻高中毕业生为主，大学毕业生有意向也不拒绝，还是不需要他们缴纳入学费用，并且学杂食宿费用全免。

但是!!

"这批所有学员毕业后，必须以天庭最低薪资，签订为期两年的工作合同，两年后选择重新转正恢复程序员薪资待遇，或自行离开公司在外发展。”

天庭是资本财阀，不是特么开慈善的。

指望辛苦培养的人才，按照个人意愿留下，终究是在为他人做嫁衣，这种事情傻过一次就好，傻第二次就是没脑子了。

由于香江普遍不认可编程，认为学习这种看都看不懂的"计算机语言"，跟特么学"天书"似的，只是白白浪费时间。

为了改变大众的观念，天庭不得不花费心血，不仅包教包会包就业，就连学习期间食宿全包还有薪水可拿。

换来的结果，却不那么好。