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<b></b>不过这种情况他们提前就有想到,也对此做出过应对预案,李彦宏看向王流,正色道

“可以,但是我有一个条件,董事会表决权得做一下修改,董事会上做出的决议,必须经过全体董事三分之二人以上同意,决议才能生效。”

合并后天盛能占到的股份较多,确实有优势,但也不是无解,调整一下表决权就好了。

只要把董事会决议生效须全体董事过半数通过的比例,提高到三分之二,天盛就没办法完全控制董事局,虽然在董事席位上还有优势,但是至少做不到一手遮天,他们还能保留一部分主动权。

现在就看王流会不会答应了……李彦宏面带凝重的暗想,静待回答。

王流轻松一笑,道“没问题,表决比例提高点,也能更有利于做出对公司有利的决议,很合理,条件我们答应。”

说是这样说,但是你这么干脆就答应了,看着就不太合理啊……李彦宏再度一愣。

百度众人也再次面面相觑,还以为今天的谈判会是一场唇枪舌剑,但是没想到王流这么配合,连续两个核心问题都轻松答应了,轻松到他们都感觉有点不真实。

看着对面的表情,王流嘴角微微上翘,完全能体会到他们现在的心情,但是他还是那句话,他这次的目标是趁机吞并百度,只要能促进谈判成功,这些无关紧要的问题都可以让步。

况且,董事会三分之二以上的人数算多吗?

现在看是有点多,但是等后续再融几轮资之后可就不一定了……

王流边想,边再度开口道“既然说到了职位划分,那我就顺便再说一下合并之后的经营场地的问题吧。

我们的设想是,合并之后,天盛和百度可以作为两个团队,相互合作,但是也保持适当的内部竞争,这样更能提高工作效力,也能顺利解决合并之后的磨合问题,你们觉的怎么样?”

好嘛,第三个问题都不用他们自己提,王流就先抢答了……百度众人简直有点苦笑不得。

经营场地就是他们准备的第三个问题,也是最现实的问题。

天盛在南华,而他们在京城,两家合并之后,首当其冲的就是整合问题,不管是天盛团队来京城,还是他们去南华,都会带来一系列摩擦,甚至有可能爆发矛盾和冲突,进而影响到整个公司。

这是他们也不愿意看到的,如果合并成功,他们自然也希望新公司能发展好,彼此都受益。

但是如果两个团队不兼容,那别说受益了,很有可能还会适得其反,那样反倒得不偿失。

而且如果是让他们搬去南华,心理上还有点抵触,他们现在可是在京城,搬去南华那种小城市,心里多少会有点落差和不乐意。

为此他们还提前做出过各种预案,其中也包括王流提的这一点,原本还想着要努力说服天盛,结果没想到王流自己倒先开口了,这……

也太顺利了吧!

李彦宏也有点不知道该说什么了,这跟他之前想的谈判场景完全不一样啊。

“所以王总的意思是,合并之后我们都分别保留各自的团队,不打散重新整合,也不用更换工作场地,我们依旧可以驻留在京城?”

“对。”王流微笑道。

并购之后的整合向来是个大难题,如果处理不好,很有可能导致并购最终失败。

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