第55章 用制度管人

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打开电脑，荆涛立刻起草了一份有关班子成员相互监督的制度，用以增强内部班子成员同级监督、主动监督、相互监督的自觉行为，这也是作为新闻传媒中心党委书记的责任范围之内的事。

草稿拟好后，他快速打印出来，他让小孟通知在家的班子成员马上召开会议。

辛鑫最后一个进来，他不耐烦地说道：“不是刚散会吗，怎么又开？”

没人理他。

荆涛直接开场白：他说：“新闻传媒中心刚成立，各个部门以及各个岗位各个工序都制定了相当严密的规章制度、奖惩制度，我算了算，有关各项制度形成的文件就有108份，但是，我们忽略了一个最根本的制度，那就是我们班子成员互相监督的制度，这也是市纪委、监察局的领导多次跟我提起过的。”

说到这里，他看了辛鑫一眼，只见他正低着头认真听，听到这里，时眉头皱了一下，大概他已经意识到荆涛今天开会的目的了。

荆涛继续说：“我之所以这样说，是为了加强我们班子内部建设，我们不能光给别人定制度，也要给我们自己定制度，目的就是强化班子成员的同级监督，相互监督，我根据市里有关文件精神起草了一份草稿，现在发给你们，如果同意的话，马上形成文件，上报市纪监委。”

荆涛说着，将手里的一沓文件留下一份，其余放到张亚杰面前，说道：“往下传吧。”

张亚杰留下一份后，将其余的传给了周娟，转了一圈后最后的一份到了辛鑫手里。

辛鑫看完文件后，冷笑了一声，说道：“这个文件好，既然荆主任提倡同级监督，我坚决拥护，同意！”

荆涛说：“在这里，我先自我表个态，我愿意接受大家的监督，如果你们发现我做了不该做的事，一是可以在班子会上公开指出，二是直接去市纪监委反应，还有一点我强调一下，如果我都不敢做的事，我这里特指违反纪律方面的，你们也不许做！我做了，你们可以选择跟着做，也可以选择举报我。反之，你们做了违规的事，我也丝毫不客气，该怎么办就怎么办，这一点希望大家明确。”

荆涛这话说得很硬，也很决绝，他就是想以自己为标杆，来制止有些人的违规行为，并且把话说到明处。

他的话音刚落，辛鑫带头鼓掌。

虽然表情有些阴阳怪气，但他又不好说什么，只能以掌声表达自己的尴尬，当然，他的掌声也透出一种别样的意味，那就是“走着瞧”。

自从，荆涛知道，和辛鑫完全站在了对立面，他不想做第二天唐文泽，他说的话很对，我不都不敢做的事，你们也不许做。这种向我看齐的气度和做派，把自己和其他人都逼到了墙根处。

他新来乍到，不立点规矩不行，想想第一天到清阳时的情形，他就更加下定决心，新成立的新闻传媒中心，决不允许歪风邪气蔓延！

眼看就要到月底了，一千多人的工资该发了。

荆涛将财务中心总监刘霞叫到办公室，询问她账面上有多少钱，够不够发工资的？

这位财务总管是原电视台财务科长，当初在中心成立之际，财务总管这个位置竞争的十分激烈，比其它业务部门还要激烈。