范仪同提示您：看后求收藏（第五百二十八章 共享,赤之沙尘,范仪同,笔趣阁），接着再看更方便。
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虽然大丸依稀记得，我爱罗确实有一个弟子，但是现在收徒，真的合适吗？
瞥了一眼后方不远处我爱罗的两个跟班，大丸有些不解地想着。
这两个年轻中忍，是影卫队之外，安排的两个助手，性质等同打理私人事务的侍从，不算是是正式的职位，而是我爱罗私属。
虽然见过几次，但大丸老是记不住他们的名字，两人不是兄弟，也没什么亲属关系，但长得有点相似，略有点帅气清秀的平凡脸，完全找不到什么特色。
据说是马基精心挑选的侍从，存在感略稀薄，倒也算是合适的人选。
察觉到风影和大丸大概要说点私密的话题，两人自觉地离远了一点。
“想好了？是不是再过两年……”
大丸小声建议道。
我爱罗如今离十四岁都还差大半个月，忍者学校毕业生大概是十二三岁左右。
身为风影，肯定是没时间教导小孩子基础的，至少得是有一点基础的忍者学校毕业生。
收同龄人为学生和弟子，总感觉有点怪怪的。
“无妨的，我很看好那个孩子的意志……”
“你满意就好！”
大丸点点头，虽然自己感觉有些不合适，但也不是什么大事；
“怎么突然想要收弟子？是不是觉得有了后辈传承，显得成熟一点，让人忽略你的年龄？”
我爱罗摇摇头答道：
“不全是！主要原因，还是我觉得应该这么做！木叶村忍者培养很成功，我们也可以尝试一下……”
“从风影做起，以身作则？”
“差不多！”
砂隐村的忍者学校，上级忍者带队制度，其实就是模仿的木叶村，但只是学到了皮毛，其核心缺失大半。
初衷是要普及忍者教育，培养平民忍者充实力量，但最后还是落入野蛮无序地竞争、择优精英化培养的老路上了。
以往是没有办法，村子压力太大；现在状况改善，就不能像过去那样了。粗放式的培训管理模式，最后只会浪费下
一代人的天赋。
我爱罗首先想到的，就是将以老带新、丰富传承、发扬光大的目的做实做好。
“你的目标是哪一个？”
“那个茶色头发的小女孩……”
“使用绳飙的那个？”
大丸微眯着眼睛看向了似乎没什么特色的学生。
人长得还算漂亮，可也没到惊艳的地步，普普通通的打扮，应该不是豪富之家，有点邻家小妹的既视感。
其柔和的面容下，也透露出一股引而不发的英气，光看其气质，应该是个有上进心的女孩子。
忍者学校的学生，大多是七岁左右入学，经过五年学制，十二三岁毕业，但事情不是那么绝对的。
有些孩子因为先天或者后天因素发育得慢，有可能八岁、九岁甚至是十岁才入学，我爱罗看中的弟子，别看其个头相比我爱罗要娇小，但年龄有可能还更大一点。
学无前后，达者为先！
大丸也不是什么迂腐的人，即便那个女孩比我爱罗要大，风影五代目收其为弟子，也没什么不好。
释然的大丸，饶有兴趣地打量了一番之后，将目光转向了其他人。
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