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“大家有没有信心?”
“有!”众人齐声吼道。
这是君临公司的惯例,每年上班第一天,各部门领导都会训话,总结去年的经验,展望新年的未来,以及布置一些工作计划。
“接下来,我们手头有两家公司需要进行投资规划,我想,这件事该交给你们谁呢?”钱永坤的目光扫视众人,很快停留在了苏杭身上。
旁边立刻有人说道:“我看,就交给新来的苏主管吧,他年轻有为,又深得董事长赏识,想必能做好这新年的第一单!”
苏杭一愣,我这才刚来,投资部的工作流程都不知道,就让我做投资规划?
“经理,我”
钱永坤直接打断了苏杭,走过去拍了拍苏杭的肩膀:“苏主管就不要谦虚了,我们都知道你的能力,去年,要不是你提出龙头股,我们公司可真不一定搞得过洛王地产呢!”
“你的能力,大家有目共睹,肯定没问题的!”
“来,让我们掌声欢迎苏主管加入我们投资部!”
众人鼓掌,然而,不少人眼底却是带着不屑神色,对苏杭并不放在眼里。
苏杭心中了然,除却钱永坤和自己的私人恩怨,去年自己的建议,使得证券部年度评比击败了投资部,恐怕也是让投资部众人对他不满的原因之一。
没有办法,苏杭只好接下这个任务,钱永坤又是大大夸赞了苏杭一番,只是眼底的得意,却是已经要藏不住了。
布置完工作计划后,会议就结束了,各人回到了自己的办公室。
升职为主管,苏杭也有了独属于自己的办公室,而不是像以前在财务部那样,一人一个工位。
看着宽敞的房间,落地窗照射进来的温暖阳光,以及舒服的办公椅,苏杭不禁感慨,怪不得每个人都想当领导,坐办公室,这环境,确实比底层员工好太多了。
然而,苏杭并没高兴多久,熟悉了一下新的电脑之后,苏杭看着面前的两叠材料,十分头疼。
他根本不懂投资部的工作方式,这要怎么做投资规划?
无奈之下,苏杭只好去寻求别的主管的帮助,然而,这些主管却像是约好了一样,苏杭去拜访,每个不是在打电话,就是在开什么远程视频会议,苏杭只能先告辞。
一天下来,苏杭竟然是没找到一个人的帮助,什么都没干成。
想到之前在财务部的经历,这次苏杭也明白了,这大概又是钱永坤搞的鬼,故意给自己丢一个很难的工作,然后不教自己工作流程,等着周末总结上,看自己出丑。
不过明知这是钱永坤搞的鬼,苏杭也没什么办法,他总不能因为这点小事去找君耀祖,那样只会让人家认为他没用的,当领导的器重你,可不是让你事事都去烦他,这个道理,苏杭还是明白的。
苏杭也试过去网上查找投资规划怎么做,但是网上的回答千奇百怪,苏杭也不知道哪一个是真是假,而且这种东西,每个公司都有自己的规章制度,若是一个没弄好,是可能造成损失的。
眼看着就快要下班了,苏杭还是毫无进展,突然,他灵机一动,叫住了一个刚准备离开的实习生,让她跟自己来办公室。
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