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娄会俭只当杨锐的这番话是在为自己找理由做铺垫,因而心中虽有不悦,但面上依旧微笑如初,做大事者不拘小节,年轻人的这点小毛病完全可以接受。

“征地的事黄了,村民们的心态也就回来了,我接下来落实我的发展计划也就多了几分信心,所以我才会觉得这件事黄的好,黄的我镇想拍手称快。”杨锐阐述完自己的观点,端起茶杯喝了口茶水,不卑不亢不谦不傲的神态拿捏的刚刚好,让人不自觉地增添了几分信任。

娄会俭饶有兴趣道:“那能不能把你的发展计划说来听听?廖处长可是跟我提到过的,说你打算搞家工厂,把产品卖到全世界。”

杨锐毫无羞臊之意,一脸严肃纠正道:“不是一家,是好多家!当然,饭要一口口吃的道理我是懂得的,所以能保证两年搞成一家我就很满意了。”

娄会俭下意识地蹙起了眉头。吹牛皮说大话也得有个度,过了这个度,那就不再是展现自信,而是自嗨。顺手接过廖国庆递过来的香烟,娄会俭拿起桌上的火柴点上了火,若有所思抽上了一口,随即问道:“眼下乡镇企业普遍存在缺资金缺技术缺人才的困境,我想,你一个村办企业同样会遇到这些问题吧?”

廖国庆也给杨锐递了支香烟,杨锐接下了却没点火,而是放在了面前的桌面上。跟领导说话时,手中夹着根香烟多少都有些不够尊重。

“缺资金缺技术缺人才,看上去是个乡镇小型企业的普遍现象,但要是往深里挖,体现出来的却是企业管理水平的低下。”

娄会俭的眉头不禁跳了一下,这倒是个新鲜理论,从当副县长开始管乡镇企业这一块,七年多快八年了,他还是头一次这样听说。

“怎么讲?”

杨锐笑了笑:“娄县长这是在考我啊……好吧,学习不好不能怪老师出题难,那我就班门弄斧关公门前耍大刀了。”

娄会俭愉快点头。

杨锐道:“先说缺资金的问题,如果我们能把一家企业无限压缩,是不是可以看做一个摊贩或是一个店铺呢?”

廖国庆有些想不懂,但娄会俭那边已经给出了肯定的答案。

杨锐接道:“那问题来了,为什么小摊贩或是小店铺不存在缺资金的困难呢?为什么放大成了企业,资金问题就彰显出来了呢?答案很简单,摊贩也好,店铺也罢,经营者都会不自觉地运用到一个最为朴素的道理,有多大的肚子吃多少碗饭。”

娄会俭若有所思,似乎明白,似乎仍有不解,廖国庆则干脆要求道:“讲明白点,这跟企业缺资金有什么关系?”

杨锐接着解释道:“举个例子,一个卖肠粉的摊铺,老板对一天大概能卖出多少份肠粉一定门清,那么接下来他要准备多少米浆多少蛋也就有了数,只可能少了不够用,绝不会多了用不完看着材料坏掉,所以,本钱在他的手上发挥出了最大效率,自然不会存在本钱周转不开的困境。可换作了企业呢……”

杨锐端起了茶杯,顺便给两位领导留了点思考的时间。

娄会俭被烟头烫到了手指,扔掉烟头的同时脸上却现出了兴奋的神色:“我明白了!问题果然出在了企业领导者的身上,他们对市场缺乏敬畏之心,做决策时依旧按照计划经济的固有思维,明明产品销路不好,却不知道及时减产或是转型,把有限的资金全都压在了库存产品上,这么搞下去,给他多少资金也不够用啊!”

杨锐及时端出领导你真厉害的神态。

廖国庆也弄明白了其中道理,笑着问道:“那缺技术呢?也是企业管理水平跟不上的原因么?”

杨锐点了点头:“没错,这个社会最不缺的就是聪明人,任何一个厂子,都会有那么几个爱钻研的技术工,若是管理水平能跟得上,就会激发出他们创新产品的积极性,可惜啊,我们大多数的领导都是一种官本位的思想,两只眼睛只会往上面看,从来不会往下面瞧。”

又解开了心中的一个困惑……娄会俭笑呵呵开起了玩笑:

“廖处啊,听出来了没?小杨这是在批评咱们两个呀。”

廖国庆乐呵应道:“批评和自我批评是我们党员干部的优秀传统,有则改之无则加勉嘛。”

杨锐难免有些尴尬,他只是想影射一下田少武,没想到却被娄会俭敏锐地抓住了小尾巴开起了玩笑。

娄会俭察觉到了杨锐的不自在,随即笑道:“打住,这玩笑再开下去的话,恐怕就得不到第三条答案了。”

廖国庆道:“谨遵娄县长指示,锐仔啊,接着往下说,这缺人才跟管理又是个怎样的关系?”

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