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汇报到了差不多的时候,忽然有人推门进来,方志强抬头一看就见到了王霞走了进来。

“怎么在这?不是说了让在家休息吗?”王霞看到方志强之后就问着。

“那个……们几个先出去吧,该干嘛干嘛。”方志强尴尬地对几个员工说着,他知道,王霞这人可是什么话都会往外说的。

等到几个员工部走了出去,方志强才过去关上了门。

“怎么就这么不相信我?怎么了?我没把的店怎么样吧?总比之前要好一些吧?”王霞坐在原本方志强的位置上生气地说着。

“王大姐,我是那个意思吗?我方志强再混蛋也不至于是非好歹都分不清吧?也知道,我这是在家里实在呆不住啊,我总的给自己找点事干啊,不然我不就成了废人了吗?那还有一个这么大的森美国际需要管着,我这边总不好意思一直让帮我管,我也不好意思啊。再说了,也看到了,这两家店是我部的家当,这家店是我从银行贷款一百万弄得,我的身家性命基本上都押在这上面了,我总的要过来看一看的。”

“我哪有不相信的意思?我有什么不相信的,总不至于看上我这么点东西吧?说到这里我是真的谢谢,谢谢借了我二十万,而且,做了这么大手笔的宣传促销,现在的店里的情况非常好,生意很好,而且还在稳步提升。而且这次我还跟学到了很多东西。”方志强由衷地道。

“学了很多东西?学了什么?”

“管理经验,我一直都觉得不就是一个家店嘛,谁不会管,就这么点事,但是经过这么一弄之后我才知道,人与人之间是有差距的。我想的永远都是节约成本,所以在人力这一块上面还是想着能节省就节省,而且,对于一些规矩制度也没有定的那么详细。当时这次回来之后,我看到了店里的改变,所个人都完按照规矩在工作,一个岗位一个职务,各司其职,分工明确,工作效率提高了非常多非常多,而且,一切都由制度在管辖着,根本不需要老板去管什么,老板基本上可以放手,店里能够自主运作。而在来这之前,我每天在店里从早忙到晚,而且,仔细算起来,好像成本也没节省多少,这就是管理理念的不同,标准化管理的好处吧。”方志强由衷地道。

“哟呵,看不出来开始研究起管理学来了,不过说得对,这之前的管理方法简直就是狗屁,乱成一锅粥,完是在乱来。规矩是乱的,人员是乱的,连财务这一块都没有一个完整的制度,甚至于连财务和采购都没有,说这都是什么东西。竟然还有兼职的大学生,那是管理吗?怎么管理?没有固定上班时间,薪水还不低,想来就来,想不来就不来,怎么管?给算一笔账,那家店五个人在上班,工作效率还没有两个职的高,工资却贵了一半,心里都是怎么想的?还有,一家店,没有财务,没有采购,这一切都要自己去干,好歹也是老板,术业有专攻,的职责是管理,要是什么都干,最终的结果就是什么都干不好。算了,我也不跟说这么多,估计也不懂。”

“是是是,可是专业人士,我别说没有管理经验了,我连当老板的经验都没有,我唯一的经验就是之前在菜市场卖过菜,不过那个应该不算经验吧。”方志强笑呵呵地说着。

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