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即便是这里完成了,那还有其它地方呢。未来我们又不可能只有这里一座工厂。”</p>
听到吴浩的话,何进山眼前一亮,随即兴奋了起来。吴浩这话无疑是在告诉他,未来他还有很大的发展进步空间。</p>
您放心,我一定好好安排这些人。</p>
吴浩点点头道:“除此之外你还有一个任务。”</p>
吴浩示意旁边站着的杨帆道:“未来一段时间,你们要好好配合杨帆他们的工作,完成这里相关设备生产线的升级改造任务。</p>
杨帆他们还比较年轻,技术是有,但在为人处事和人机关系方面却还有很多不足甚至是毛病。</p>
所以你要在这方面多担待一些,多帮助他们处理好这方面的事情。”</p>
您放心吧,我们会好好配合杨总工作的。何进山冲着杨帆说道。虽然他的年龄比较大,但对于吴浩和杨帆他几个年轻人没有一丁点掉以轻心。</p>
尤其是作为常年与产品打交道的技术总监,在了解到这些技术均来自与吴浩和杨帆他们这些研发团队手中,他就更加不会轻视怠慢了。</p>
吴浩闻言带了点头,然后看向杨帆道:“你的人什么时候能够到场。”</p>
杨帆听到他的问候,显露苦笑道:“得再给我们半个月时间,现在我的人分散在到处负责各种项目。有杭城的,还有在B亚汽的,甚至还有在京城的,我得慢慢抽调替换回来才行,这需要时间。”</p>
的确,目前杨帆负责的项目比较多比较广。从无人机集群阵列控制技术,到智能化高速避障技术,再到智能化无人化工厂。所以杨帆所带领的人呢,也就因为这些项目分散在各地,现在想要重新调一拨骨干,着实还有些麻烦。</p>
一定不要影响到其它项目进展,尤其是那些重要项目必须保证它们正常顺利进行。</p>
相比于那些正在进行的项目,反而这里没有那么急切,你可要看着安排。另外有什么困难和问题尽管说,我能解决的一定帮你解决。吴浩冲着杨帆说道。</p>
杨帆对此笑着摇头道:“其它困难倒是没有什么,主要还是在人手方面。现在项目多了,我越发的赶紧人手紧张的问题了。</p>
所以老大,能不能帮我多加派一些人手?”</p>
你现在让我给你派人是不可能的,我总不能凭空帮你变出一些人出来吧。这样等再过些天,第一轮校招介绍后,我帮你多要些人手过来。吴浩也有些头疼道,现在制约他们最大的难题还是人手。</p>
尽管人力部门已经想了很多办法,但优秀人才总是各大企业争抢的对象,人力资源部门努力了很多,但成果甚微。</p>
所以他们这次才会改变策略,将中心放在了应届毕业生身上。</p>
那些人都是一些没什么经验的菜鸟,没什么用处。你给还不如不给呢,给了我们还得分出人来给这些人教学,这不是耽误时间吗。</p>
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