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周白默默收回了目光。

小王却还看着那个地方,眼里满是向往。

周白三两下,就把自己盘子里不多的饭菜,吃得干干净净。

这个饭菜的份量,对于一个成年的男人来说,确实是少得可怜。

而在这个公司,只要升职,就能够直接得到物质上面的满足。

也难怪小王对于升职,会是那么的渴望。

小王也很快就把饭菜吃完。

然后便和周白一样,坐在座位上等着。

整个部门的人,需要都吃完饭,才能一起离开。

陈组长领到的饭菜最多,也是吃得最慢的一个。

于是,全组的人,就都安安静静的,等着他把饭吃完。

没有人敢有半点微词。

不过,周白却突然注意到,小王在看向陈组长的时候,居然眼里隐隐带了点狠戾。

这个表情一闪而过。

小王很快,又恢复成原来八卦又热情的模样。

周白觉得小王不太对劲,但没有多问什么,只是默默把这个疑问记在心里。

等到陈组长吃完饭后,全组的人,便一起走回了办公室。

回到办公室后,已经接近中午的十二点半。

距离午休结束,还剩下一个半小时。

陈组长没有剥削大家的午休时间,于是,周白终于有了一点自由的时间。

办公室内的大多数人,都选择趴在桌子上休息。

周白靠在了椅背上,刚好趁着这个休息时间,准备简单地总结了一下自己的思路。

根据周白收到的委托信息。

委托人的女儿,叫做赵可,二十八岁。

是公司行政部的文员。

在失踪前,已经成为了“级别三”的员工。

待遇很高,每个月都能给家里,拿回很多的钱。

周白觉得,这又是另外一个疑点。

这家公司的职位,和级别之间,好像是混乱的。

普通的行政文员,也可以成为“级别三”。

就是不知道这家公司的升级标准,到底是什么

周白想了想,又把自己思考的重点,放到了寻找赵可这件事情上。

周白认为,现在首要的问题,是先确认,赵可还有没有在公司。

第一种可能,是赵可像油头男一样,在停电的时候消失了。

第二种可能,是赵可还好好地待在公司,只是因为某种原因,没有办法和家人取得联系。

第三种可能,则是赵可根本就离开公司了,而家人并不知道。

当然,还有其他更糟糕的可能性,但周白暂时并不想把它们列入自己的思考范围内。

员工工作守则的第七条。

【如果你身边有同事,突然就消失了,不用紧张,也不要询问他去哪了。】

这条规则限制了周白,让他无法直接向其他人询问赵可的信息。

所以,他只能先找个机会,去赵可工作的行政部看一看,然后才能进行下一步的计划。

可是,怪谈世界里危险重重,如果没有一个合理的理由,周白可不敢贸然往行政部去。

还得再想想办法才行。

周白想到这,叹了口气。

确认完自己接下来的目标后,周白便学着其他同事,趴在桌子上,简单地休息了一下。

下午两点的时候,陈组长准时出现在了办公室前方,开始监督起所有人的工作。

周白只能提起精神,打开电脑桌面上的那份客户名单,然后继续拨打上面的电话。

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