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在了解到了杨兴国底细之后,电业局的领导也不敢托大姿势,变得越发谦恭起来,快步的走到了杨兴国面前。
此时杨兴国正在坐着与电力厂厂长在沟通着。
“怎么你们的文件还没有拿来这多长时候了?你们到底有没有文件?如果没有的话就直说,我不会强求的。”杨兴国有点儿生气的,对着电力厂长说道,他知道有一些企业在面对审核的时候,是会用出这招拖字诀,可是他现在是来调研的,居然也用这种打马虎眼的方法来应付自己,这就令他非常生气啊。
电力厂厂长其实也很尴尬,是他自己是一手下要去拖时间的,现在被人家毫不客气的揭穿,实在是下不了台来。
就在这个时候,电业局的领导凑了过来,他笑呵呵的说道:“老刘啊,这就是你的故事啊,如果你没有管理文件,就只说没有,就没有干嘛这样子?大家的时间都是宝贵的,可不能浪费了。”
电力厂厂长老刘,听到这话之后,明显的脸上一顿,他搞不懂之前还对她百般维护的领导居然会翻脸一变,站到他的对立面去了。
电业局的领导似乎生怕厂长不理解,于是继续解释道:“杨老师可是大领导特别请过来调研的,为的就是摸清楚我市的电力生产情况,好为接下来的经济发展做准备。所以呢,你们要好好配合,一定不能弄虚作假,要不然到时候出了事情,谁家的孩子谁抱走。”
“这……”厂长无语了,你都这样子说了我还能怎么办?
“小杨同志,我们的文件确实是没有,估计也拿不出来。”电厂厂长只好老实承认了自己的问题,脸上一脸尴尬,手焦虑的不知道往哪里放,死命的搓手。
杨兴国早就料到了这个结果,因此不能不当你面无表情的说道:“没有就算了,下一次你们要记得加强管理,绝对不能再这样子粗放管理了,要不然会造成国家资源的浪费。”
电业局的领导拍着胸脯说道:“没问题的,我们今后一定会加强管理此事,希望您在调研报告里帮我们多美言几句,写得好看点。”
杨兴国眉头皱了起来,这样子不是包庇问题吗?
电业局的领导一看杨兴国这个样子,就知道他不是很好说话的人,既然他是个咨询师,那在咨询方面肯定特别坚持原则。
于是赶紧出言解释道:“杨老师,我们知道了,管理体系文件对于管理的重要性,因此我们绝对会马上进行整改,组织大家编写管理文件定不会出现之前的那种事情,因此您看这方面是不是可以不写?”
杨兴国总算是明白了他们的如意算盘,他并没有打算轻易的就放过他们。因为让一家企业重视起管理文件体系,真的不是非常容易的事情,特别是针对某些国企大老爷们,更是难上加难。现在难得有一次狐假虎威的机会,自然是极尽所能的将他们引到重视管理体系的道路上。
“有就是有没有,就是没有,我们是来调研的,就是要尊重实事求是精神,要不然这叫做什么调研嘛,这不是做表面文章吗?”
杨兴国的话让大家都很难看,虽然事实就是如此,可是你也不能直接这么说啊。电力厂厂长都有想要发飙的冲动,要不是旁边还有电业局的领导,他都想要叫保安把杨兴国给轰出去了。
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