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现在职场上很多人都会抱有这种想法。当领导叫他去做其他专业的事情的时候,她总是会以自己不懂,自己只会自己目前手头上的工作拒绝。
这种拒绝其实并不是很好。
一来会让领导认为这个下属是抗命不遵,不能遵从领导的意思,不好领导,久而久之,就会疏远了他。
二来嘛,对一个人而言,就失去了一个拓展自己的知识面,提升自己的机会。
但总是有人宁愿抱残守缺,也不愿意去开创,因为换岗位就意味着不稳定。有可能你到了新岗位,水土不服,然后被炒鱿鱼。
这个中的得失只能靠当事人自己衡量了。
当任正飞与孙雅芳三人站在人才市场的时候,摆在他们面前的只有一条简单的桌子,连一把椅子都没有。
郭平想要找人才市场的人理论,人家直接丢了一句话过来,“你们联营企业营业执照都没有,能够破例让你们进来就已经不错了,你还想要什么自行车?”
郭平愤恨不平,却是被任正飞拉住了,“我们来这里是要招人的,不是要跟人家早交恶的,这种事情无关大局,还是忍一忍吧!”
孙雅芳是女孩子,不会像郭平这么冲动,她只是默默的将相关材料挂了起来,然后低头不语,在沉思着一会儿要如何给人家面试。
面试这种事情,他们三人都是第一次做,以前都是别人面试他们的,他们根本就没有机会面试别人。
时间一到,人才市场的门终于打开了,想象当中的人潮如织的场景并没有出现,相反,他们苦苦等了半个小时,都没有见到一个人过来。
其实这种情况在如今的深圳是非常正常的,很多北方过来打工的人都是因为有亲戚朋友在深圳,所以他们在过来之前,其实已经问好了工作。要不然在如今这种强调体制内编制的年代,谁也不会贸然辞职去找一份没办法预期的工作。
至于想要在这里招到大学生,那是根本就不要想的,这个时代的大中专毕业生都是包分配的,既然是包分配了,毕业了就回家,等人事局的电话就行了,谁还那么傻呵呵的跑到人才市场来面试求职?
只要在家里乖乖的待上两三个月,只要不是有问题,接下来基本上都能进机关事业单位工作,再不济也能进国企。话说这个年代的国企工资可是比公务员高得多,进国企还得走后门呢。
等了大约一个小时,终于有几个人过来了,这些人一看都是北方人。
“今天怎么没有几家单位招聘?”其中一人不解的问道,“不是说人才市场有很多用人单位吗?”
“是啊,我们这一趟南下之行真是够郁闷,本来谈好的工作,等我们到了这里,公司居然不招人了,这到底算怎么回事?”另外一名戴着墨黑眼镜的男人郁闷的说道。
“就是公司也太没有诚信了,怎么说不招就不招了,我们人都来了,就这样子把我们拒之门外,让我们去喝西北风啊?”一名头发中分的男子不满的说道。
“是啊,本来满怀一腔热血,结果吃了个闭门羹,这实在太令人郁闷了!”
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