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第七十二章选房

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回到南江市水利局,钟阳站在楼下想:“我在水利局终究是一个过客,到水利局几个月,除了修办公楼和培训中心,没有做什么正事,惭愧。”

不过水利局的干部职工却不这样看,住房问题是人生大事,钟阳来了不过是短短的半年多时间,就解决了广大职工数年的心愿,这让他在水利局的人气指数不断地上涨。

“钟局长好。”

“钟局好。”

“钟局长。”

一路上楼,遇到好几个水利局的职工,他们都热情而尊敬地与钟阳打起了招呼。

钟阳在办公室还没有把屁股坐热,副局长周小红走了进来说,“钟局,局办公室送来了一份打分表,请您过目。”

钟阳一时没有明白,问道:“什么打分表。”

周小红解释说:“是选房打分表。”

凡是集资建房,选房就会成为万众瞩目的焦点,选房打分表成为调和各方利益的最佳手段,而领导要实现平衡,也得在选房打分表上做文章,为了达成某种目的可以增加职务、职称、工龄等某一方面的权重,钟阳在县委、市委等多个岗位锻炼过,对这一套东西很熟悉。

他看了看打分表说:“职务分数太高,工龄分数太低,适当调整。”

由于钟阳是年轻的领导干部,周小红在制定选房打分表之时,把职务分加得很高,弱化了工龄的比分,就是为了确保钟阳能够第一个选房子。

周小红迟疑的道:“钟局,我和杨局商量过,这是比较好的方案。”

钟阳说,“我知道你顾忌什么,就是为了让我选在第一位。”钟阳挥了挥手继续说:“这没有必要,我为什么非得选在第一位,这没有道理嘛,按我的意思办,增加工龄和技术职称的分值,让局里的老知识分子能优先选房,这点肚量我还是有的。”

打分表制定出来以后,虽然还没有宣布,却已经暗自流传了出去,局里不少没有职务的工程师们意见很大,这给制定政策的副局长周小红极大的压力。此时听到钟阳明言此事,心理的负担一下就放松了,随口哼着歌:“解放区的天,是明郎的天,解放区的人民好喜欢。”

杨东峰正好从局办公室走过来,听到周小红哼歌,就说:“周局,怎么这么高兴,捡到金子了吗?”

周小红低声道:“我刚才给钟局汇报了打分表的事情,他要求增加工龄和技术职称的分值,这事好办了。”

杨东峰看了钟阳办公室一眼说:“钟局有这种襟和气魄,水利局是小庙,留不住他,我估计钟局迟早还要高升,我提醒一句,你也不能让钟局选到最后,不在最前,也得排在前十来名,否则钟局也会不高兴的。”

“这事我知道,钟局的姿态高,我们当副手的也要会办事。”周小红又说:“这次市里人事工作变动大,你还得做些工作,你和我不同,我一个女人家,做到副职也就算了,你不能总是做副职。”

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