欧畅提示您:看后求收藏(HK1574 正面影响!【春节欢乐多!】,黑客,欧畅,笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
通过出售aip人工智能假肢获得的利润,反向投入了雨墨爱心医院里面,保持着雨墨爱心医院的正常运行。
“噢?管理人员方面没问题吧?”石磊有些担忧的询问着,五个省份,每一个省份开设两家雨墨爱心医院,那就是十个雨墨爱心医院。
同一时间开设如此多的医院,管理层方面恐怕会产生一些动荡,如果管理层出现漏洞,雨墨爱心医院的初衷就有可能被某些人扭曲。
凌雨墨嘻嘻的笑了起来,“好哇,石头怪,你居然不知道医院的运行模式?你一点都不关心医院的运作啊,你也不怕医院亏损吗?”
石磊一直忙于自己的事情,的确不知道雨墨爱心医院的相关情况,再说了,即便雨墨爱心医院亏损,又能亏损多少呢?
“爱心医院那边什么情况?”石磊有些茫然的问道。
凌雨墨娇哼了一声,随后吩咐道:“天使,将相关的情况,告诉他!”凌雨墨口中的天使,并不是真正的天使,而是衣卒尔。
凌雨墨虽然没有佩戴lip镜片式信息处理器,但凌雨墨在耳朵中,带着一个隐形的骨感传导耳机,方便与衣卒尔的联系。
骨感传导耳机的确比不上lip镜片式信息处理器,可凌雨墨不太喜欢戴眼镜,所以用骨感传导耳机代替lip镜片式信息处理器。不过,凌雨墨也准备着lip镜片式信息处理器,只是放在了挎包里面,在需要的时候才会拿出来带上。
石磊佩戴的lip镜片式信息处理器的虚拟透明化屏幕里面,显示着雨墨爱心医院的运行模式。
雨墨爱心医院的运行模式居然选择了去高层化,也就是说,雨墨爱心医院没有所谓的院长、副园长等等。在雨墨爱心医院里面,职位最高的是科室负责人。例如外科一室的主任,便是雨墨爱心医院中,职位最高的员工之一。
各个科室的负责人,只需要向凌雨墨负责,而不需要向单个雨墨爱心医院分院的高层负责。再加上雨墨爱心医院,除了少数地方,例如卫生间和产房等区域外,布置了无死角的安全监控系统,引入衣卒尔的参与管理,几乎可以百分之百的杜绝雨墨爱心医院的管理漏洞。
在雨墨爱心医院里面,就职的医生绝对不可以获得灰色收益,即便病人主动的也不可以。一旦这样的行为被发现,将会被开除处理。
虽然雨墨爱心医院无法获得灰色收入,但雨墨爱心医院给予的薪水,绝对超过了普通医院的水平。哪怕一些拥有灰色收入的医院,也比不上雨墨爱心医院的薪水。
这种方案,类似高薪养廉,通过超高的薪水,杜绝了医生犯错误的念头。再者,通过这种方式,培养医生的荣誉感与医德。毕竟,反正都能获得高收入,为什么不做一个品德高尚的仁心医者?
石磊在lip镜片式信息处理器的虚拟透明化屏幕里面,查看着雨墨爱心医院的信息,随后询问道:“让智能系统参与其中,这是谁的主意?”
凌雨墨昂着光洁如瓷的小下巴,一副得意洋洋的样子,显然是凌雨墨提议,将衣卒尔引入雨墨爱心医院的管理之中。
不得不说,将衣卒尔引入其中非常好,所有的雨墨爱心医院全部有条不紊的运行着。衣卒尔不仅仅管理着雨墨爱心医院的工作人员,也梳理着爱心医院的病人。
因为衣卒尔拥有进入警察系统的权限,并且衣卒尔还可以通过人类面部特征识别引擎,判断病人的身份。两者数据综合对比之后,衣卒尔便可以判断出来,进入雨墨爱心医院的病人,所有的信息资料。
其中就包括了财务状况!
若是进入雨墨爱心医院的病人,的确属于低收入的人群,雨墨爱心医院将会采取超低价格的收费,甚至是减免很大一部分费用。
但若是拥有正常收入,但却试图在雨墨爱心医院占便宜的病人,有三个选择。第一,雨墨爱心医院会正常收取费用,获得的利润投入医院的正常运营。第二,主动离开雨墨爱心医院,不占用宝贵的救济资源。第三,衣卒尔通知安保部门,‘请’这一类病人离开。
“做得很好,小墨!”石磊夸奖道,随后石磊提议三人一起午餐。经过了一顿午餐,还有一下午的相处时光,三人的关系隐隐有了进一步的迹象。
但在三人晚餐的时候,石磊不得不遗憾的表示,他即将再次出国。
“霜霜,小墨,我可能明天又会离开双庆市。这一次出去的时间有点久,我打算去苏俄国那边处理一点事情。”石磊简单的说着。
穆霜盯着石磊,考虑了一下,开口问道:“石磊,你去苏俄国干什么?”
石磊表情轻松的说道:“去看一场奢侈的烟火!”
(未完待续)
ps:春节快乐,苦逼的山山,还在码字的节奏!
本章未完,点击下一页继续阅读。