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周一上班,我召集班子成员和部办主任开会,研究部署基层调研工作。老曹热情不高,阴阳怪气说了些牢骚话,分管经营和运行的副总看他的脸色行事。
我决定自己带领三个部室主任下去调研,委托三位副总留守公司,处理日常工作。
大兴县下辖十五个乡镇,通信公司在每个乡镇设有支局,每个支局有两三名员工,负责全乡电信用户的营销和维护工作。
第一站到了全县最大的乡镇。这个支局的房屋是前几年修建的,十分气派,营业厅的装修也很到位,然而进入屋内却毫无暖意,营业厅的暖气冰凉,营业员穿着羽绒服,带着手套办公。
座谈的时侯,我重点追问办公场所冷的原因,支局长开始不想说,看到我的脸色变了,他才吞吞吐吐地开口:“支局都是燃煤取暖,煤由县公司统一采购,然后送到支局的”
“是县公司给的燃煤数量不够吗?”我急着问道。
白静接过话茬回答:“数量是按照房屋面积核算的,都有余量。”
“那为什么这么冷呢?”我追问道。
白静不说话了,我感到她心里有话没有说,转头看着支局长。
“县公司送来的煤有一多半石头,根本点不着。”支局长终于说出了原因。
我扭头问白静:“公司采购的燃煤很便宜吗?是谁负责采购的?”
白静看着我回答:“公司是按照上等煤的价格采购的。”她的眼神里流露出一丝无奈,低下了头。
我知道其中大有隐情,白静不方便说,于是不再继续追问她了。
利用四天时间结束了调研工作,各支局的问题大同小异,经营和维护工作中存在推委扯皮现象,主要问题根源在于县公司的相关部门。支局的取暖是个大问题,采购燃煤的钱花的不少,却达不到相应的取暖效果,我心里清楚原因在县公司,但是还不能确定具体出在谁的身上。
周五的上午,白静汇总了调研工作,形成材料送到我的办公室。连续几天跑乡镇,她显得有点儿疲惫,头发不象往常那样有型儿,眼神也不够明亮活泼。
白静把材料放在我面前,转身打算退出去,被我叫住了:“白姐先别走,我正好有事儿跟你商量。”
白静转回身,坐在我对面的椅子上。
“这几天下乡累坏了吧?跟我干工作算你倒霉呀!”我半开玩笑说道。
“倒霉也没办法呀!谁让你是领导我是下属呢?”白静笑起来,大眼睛弯成两道月牙儿,丰润的下巴微微翘起,与下嘴唇之间形成一条美丽的弧线。
我收敛了笑容,很认真地说:“凭你的能力和热情,这把椅子迟早是你的。”
白静的脸立刻红了,连连摆手说道:“我可没敢想过,做好本职工作就满足了。”
“市公司黄总曾经批评过我,做下属的一定要有追求进步的想法,而且要有向上级表达的勇气。”我看着她,笑了笑接着说道:“不要总觉得表达进步的想法就是向领导要官,有多么可耻,我以前也这样想,这是错误的,领导都希望下属要求进步,只有想进步的下属才有干劲儿,明白吗?”
“明白了!我想进步。”白静的脸绽放出灿烂的笑容,不好意思地瞟了我一眼。
看到她的精神彻底放松下来,我的话题一转,开始追问起采购劣质煤的幕后黑手是谁?
白静还是顾虑重重,吞吞吐吐不想说。
我进一步给她施压,“白姐,你是我在公司里面最信赖的人,如果连你也不告诉我实话,我就是瞎子或者聋子。另外,你是不是担心我年轻,办事儿鲁莽,站不稳脚跟啊?”
白静急忙摆手:“没有,真的没有。”
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