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因为秦铭阳和宋启水谈的很晚了,到了下午还没谈完,但是这两人都没喝酒,只是聊天,遇到了相知的人,无酒无茶也可聊,不相知的人,有酒有肉无话说。

钟向阳和乔立岩在外面的大厅里点了三个菜,匆匆忙忙的吃完了之后,钟向阳开始研究手里的材料,真是触目惊心,洪山市在全国地级市里的营商环境排名倒数第一不是个案,是因为整个东海省都是这一个德行。

首先最该检讨的就是东海省的官本位思想,其实说到检讨,钟向阳也该检讨,放着好好的医生不当,非要来当官,这不是官本位思想是什么,不就是觉得当官好吗,所以才来当官的嘛。

东海省是中国官本位思想最严重的省份,没有之一。

办事如果不找熟人,一切都走正规流程,那只有一种结果:前面永远有插队的。

无论是经商、就业、办事、升学、工作,几乎都离不开托关系,到处盛行潜规则。

经过几十年的发展,东海省各个领域都出现了逆淘汰现象:能做的比不上能说的;有能力的比不上会搞关系的;有资质的比不上有背景的。

在这种形式下年轻人看不到未来,只能选择外出寻找机会。

数据统计,去年净外流人口达到二十万人,位居全国第一,其中学历越高的人才流失越严重。

官本位思想不仅表现在人才虹吸方面,对产业发展的遏制也同样明显,在东海省,民营企业发展非常艰难,在同等竞标上,根本竞争不过有关系有背景的国企,在办事效率上,还要看别人的脸色。

为什么这些年东海省错过了互联网,错过了电商,错过了一切高新科技产业?

很简单,举个例子,搞电商的9月初提报双十一促销方案,直到11月末才批下来,批下来后不去做促销还不行,于是只能废弃双十一的方案又去申报双十二,销量可想而知的惨淡!

随即物流和佣金的结算,简直让人游走在崩溃的边缘,试想一下,一张对账单走了一年的财务核对流程,三张发票又走了半年多审核流程,十几万元的金额,折腾你往返十数次,加盖几十个公章!

不公平竞争+办事效率低,导致民营企业持续疲软。企业效益低,又折射到居民的工资收入上。

要知道,衡量一个城市的经济水平,主要是看民营经济占比。因为民营企业可以解决市场80%的就业岗位,而且竞争自由度高,全靠实力说话。

所以你就懂了,东海省明面上富裕,但普通老百姓的人均收入却很低,甚至还不如一些中西部地区。

于是我们可以发现一个因果链条:官本位思想影响一个地域的做事行为,做事行为影响商业路径,商业路径又在影响经济发展,我们可以把它统称为:营商环境。

对一个地方的经济发展来说,营商环境是最致命的因素。

但营商环境改革的难度,我们心里都清楚,在这背后,是错综复杂的利益链条,盘踞在黑色产业链条上密密麻麻的蛀虫,一日不清,百世不宁。

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