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浏览完合作协议,餐桌前炸开了锅。
几位快递小哥,学历虽然不高,智商却都在正常值,属于精明能干那类型人。
他们提出了异议。
林风在合作协议有提出的分红比例,让他们觉得非常不爽。
公司每年的利润,扣除运营成本和折旧费用之后,只能拿出40的利润,按照入股比例进行分红,剩下60的利润转入公积金,进行再投资。
公司计划三到五年之内,将营业网点布局到全国所有的市、县、乡镇。
也就意味着未来到三到五年,他们都需要勒紧裤腰带过日子。
每位股东在享受股东权益的同时,也要承受相应的法律责任和经营风险。
公司在每一个会计年度,都有一次再融资和扩股的机会。
随着合同的签订,工商和税务登记都得变更,大家需要严格遵守股份制责任有限公司的要求,向工商和税务提交所有股东的材料,实施变更手续。
一旦完成公证和变更登记,大家都是合法股东,受法律保护。
他们一致认为,如果只能拿40的利润分红,就会面临粥少僧多的局,那他们还玩个屁呀?
≈ldquo;卫哥,我不同意这份合作协议,因为咱们的分红比例打了六折!≈rdquo;
东哥望着王卫,表示了反对。
≈ldquo;卫哥,咱们现在一个月才赚几万块钱,全部拿来发,每人还能拿个几千、万把块,如果只能拿40分红,岂不是才两、三千?这点钱都不够养家糊口,那怎么行?≈rdquo;
王东扬显得非常激动,他不能接受这么低的分红比例。
≈ldquo;卫哥,这小子就是一个外行,这协议我不能签!≈rdquo;
明哥也不能接受这么低的分红比例。
他们出来跑快递,风里来,雨里去,顶着烈日奔波,还不是想改善家里的生活条件。
辛苦赚来的钱,只能拿40的利润进行分红,剩下的全部用来扩大公司规模,最后肥的还不是大股东?
这是在变相稀释他们的股权收益!
看着义愤填膺的几位合伙人,王卫用家乡话解读了一下合作协议。
这样的分红比例,是他和林风反复商量后决定的。
并不是林风一己之见。
公司之所以引进投资人,正是想迅速扩张。
林风入股之后,所有的合伙人,只要在岗上班,都能领到固定工资再加分红。
工资可以保障家庭日常生活。
虽然分红的比例降低了,但是金额只升不降!
因为林风投入的三百万,就能将营业网点迅速拓展到整个珠三角。
未来每个月的利润,绝对不是几万块,可能是几十万乃至几百万。
他有这个信心!
羊城现在多个批发中心,每天面向珠三角各市县区的发货量非常大。顺风快递如果能够全省市县区布局营业网点,就有希望拿下大部分羊城批发城的订单。
他希望大家不要鼠目寸光,而是要放眼未来。
几位合伙人听完王卫的解释之后,立马展开了激烈的讨论。
这时候,服务员开始上菜了。
大家一边吃,一边讨论。
整个午餐过程,一个个说得唾沫飞溅。
由于他们都是说的家乡话,林风根本听不懂。
看得出来,他们并不想改变以前的模式。
这些人,原本以为林风是主动送上门来挨宰的。现在看来,自己极有可能掉进林风精心设计的陷阱中去。
律师是林风请的,这份协议肯定是维护林风的利益。
一番阴谋论之后,几位快递哥纷纷提醒王卫要谨慎对待林风的注资。
他们担心公司财务由林风指定,以后想挪钱用,会受制于林风。冲着这一条,他们就没办法接受这份协议。
现场的气氛变得非常的诡异。
王卫默默的坐在那里,没有继续发表意见,只是听大家尽情的宣泄。
大家越反对,他的决心反而更加的坚定。
以往的合作,大家都是乡里乡亲,碍于情面,他没有严格按照规章制度来执行。
本着有钱大家赚,赚了钱大家分的原则,导致公司发展得很缓慢。
林风投入三百万资金,并且主动提出每年净利润的60再投入发展,最吃亏的人还是林风,因为他每年实际收益率不足5,还不如在银行存定存。
他图什么呢?
还不是致力于公司长远的发展,想帮助公司尽快争夺全国的市场?
以林风的头脑,如果他决定自己开快递公司,别说争夺珠三角的龙头地位,就算是争夺全国的龙头地位,也用不了几年时间。
王卫绝对不能错过这次公司转型升级的机会。
他心中已经有了定案。
吃完午餐,王卫招手示意服务员过来买单之后,请大家挪步营业部继续开会。
回营业部的路上,几位老乡拉着王卫又是一通耳语。
陈丽娜见此情形,感觉林风就是一头待宰的羔羊。
她扭头望着林风,悄悄提醒他一定要再好好考虑,千万别冲动投资。
这可是三百万的投资啊!
回到了营业部。
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