第61章 企业文化
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所以,从这一点而言,快乐的人更容易获得成功。”
陆羽微微点头。
他之所以问这些问题,就是想考察李红梅对工作、生活和内卷的态度。
毕竟,以后公司想要招募悠闲点数的产点大户,还需要人事把关。
这個女人情商够高,既隐晦地说出了自己的答案,又不至于把话说得太死,显得自己好吃懒做。
看来,35岁的她,经历了这一轮裁员,承受了足够的社会毒打,已经彻底大彻大悟,放弃内卷。
如果这样的人招进来,稍微让她乐不思蜀一下,她肯定不会再招募卷王,搅乱公司风气。
“你方便透露下,你在游易公司拿多少薪水么”
“2k月薪,加年终奖。”
“我给你和奖金,下周直接来上班吧,你的岗位title是「人力资源总监」。”
陆羽把喝完的茶杯朝前一推,靠在松软的沙发上,伸了个懒腰。
李红梅彻底傻眼了。
为了应对这次面试,她前一天晚上,在疯狂背诵各种准备好的回答。
什么kpi的制定细则啊,人事管理的注意事项啊,员工签约的手续规范啊……
便是没想到,专业问题一个没问,美美地吃了顿下午茶,简单地问了几个生活小问题,就直接录用了
她脑海中的千言万语,汇成一个懵逼的字:“啊”
陆羽笑了笑,说道:“是这样的,李姐,我们桃源乡的企业文化内核是「悠闲」,你也可以理解为「反内卷」,所以,从面试开始,我就在贯彻这种企业文化,我也希望你在以后的人事工作中,将这种企业文化发扬光大。”
看着这位还没大学毕业、脸上稚气未脱的小老板,李红梅茫然地点了点头。
她有种预感,拿到这份offer,自己不是上了大贼船,就是捡了大便宜……
……
傍晚,陆羽刚回宿舍,手机就响起来。
“您好,是桃源乡公司的陆总吗我是江海市电视台第九频道《电子竞技天地》节目组的编导。
之前给您邮箱发过联系函件,您可能事务繁忙,没看到。
今天晚上点半,本节目在直播中,想邀请您做一个现场的电话连线,聊聊游戏制作心得和感悟,您看可以吗”
陆羽觉得,自己实在没什么心得好聊的。
但毕竟,公司扎根在江海市,而江海电视台影响力非常大,和媒体打好关系没坏处。
“可以。”
“那太好了了,开始连线前,请您保持通话畅通,我们导播会提前0分钟与您对接。”
挂上电话后,陆羽爬回上铺,直接咸鱼躺。
“心得吗……”
他无奈地苦笑,他比任何人都想知道,自己做出爆款的心得,这样就可以针对性的采取措施了。
……
八点半。
《电子竞技天地》直播开始。
节目进行到十分钟后,女主持人说道:
“相信最近广大玩家们,都在沉迷一款新上线的社交游戏《我的悠闲岛主生活》。
不瞒在座的各位老师哈,其实我最近也挺沉迷这游戏的,每天下班回家第一件事就是收菜。”
嘉宾们响起了此起彼伏的笑声。
这个节目以前的常驻嘉宾无涯,因为最近陷入了舆论风波,暂停上节目,所以台上的都是一些新面孔,他们是来自江海市各大艺术院校的老师。
主持人笑道:
“所以,今天我们的节目,很荣幸地邀请到桃源乡公司的陆总,进行线上语音采访。陆总,您好,您在吗”
过了片刻,一个慵懒的男人声音响起:“我在。”
主持人拍马屁道:
“听您这声音,是不是还在公司忙碌看来,为了给广大玩家献上精彩的游戏,桃源乡的各位同事真是不辞辛劳呢。”
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