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后勤副厂长老梁连连摇头,“方厂长,如果按照你的建议,即使你在领导职务这一项得分最高,但你在其他所有条款都不占优,你的综合得分肯定偏低,估计你分到的房子不会太好。”

在老梁的意识中,方翰民是厂一把手,他应该分到最好的房子,但方翰民对此不以为然,“虽然我是厂长,毕竟工龄短,资历浅,好房子理应分给红星制药厂那些元老,我分到的房子再不好,总比现在的临时住房好得多吧?”

方翰民的境界未必有多高,但宿主本质上是个特别容易满足的人,作为一个来自偏远农村的临时工,一步步走到现在,他对生活享受没有太高要求,穿越者潜心于技术创新,虽然也食人间烟火,却极少关注自己的衣食住行,所以,方翰民觉得有个像样的房子居住,就心满意足了。

根据梁副厂长的估计,按照方翰民各方面条件和他的综合得分情况,他最终分到的房子,别说跟红星制药厂领导班子成员相比,甚至连厂办主任的房子都不如,老梁提醒道:“方厂长,房子太小不够住,要是老家的人来城里看望你,肯定住不开,家里来个客人也没法招待,你最好还是不要放弃属于自己的权益。”

对于老梁的善意,方翰民心存感激,但他仍然坚持己见,“眼下我家只有两口人,按照计划生育政策,即使将来添丁增口,也仅是个三口之家,不需要太大的居住面积。红星制药厂职工住房欠账太多,这是多年来的第一次住房分配,既不可能解决以前积攒的所有问题,更不可能让体职工都满意,但我相信,随着企业的不断发展,职工住房条件将会不断得到改善。”

方翰民把话说到这个份上,几位副手不好再劝了,大家最终采纳了他的建议,把“贡献”这一条的权重降低了三分之二。

第二天上午,后勤部门以厂部的名义,把最终的住房分配方案下发到厂基层科室和各个班组,因为此前征求到的意见,已经在方案中得到充分体现,厂职工对最终方案基本满意,如果没有大的修改,下半年住房竣工时,就按该方案进行分配。

第三天上午十点半左右,主管后勤的梁副厂长办公室涌进来十余名职工,老梁感到很突然,“你们是干什么的?”

这些人七嘴八舌,老梁听出来了,原来他们对住房分配方案不满意,他待答不理地说:“后勤科具体负责方案实施,有什么意见,你们应该去找后勤科反映。”

“已经找过后勤科了,他们解决不了我们的问题!”人群中有人大声说道。

老梁略感好奇,“哦,你们有什么问题?”

这些职工又叽叽喳喳地议论一通,但梁副厂长听得很清楚,他们的意见主要有两点,一是不同意方案中给双职工加分的条款,二是对职工大学和夜大学取得的学历加分有异议。

面对几名职工的意见,梁副厂长两手一摊,“虽然方案是我起草的,但我也不是凭空想象,而是根据有关政策制定这些条款,所以,我觉得你们的意见没有道理。”

眼看自己的意见得不到梁副厂长重视,这些职工并不甘心,他们相互交换了眼神,齐声说道:“既然在这儿没法说理,走,咱们找方翰民说理去!”

从老梁办公室出来,这些人转身往三楼东头走去,到了厂长办公室门口,他们推门而入,却没见到方翰民。

正当他们打算转身离去的时候,方翰民从外面走了进来,看见办公室突然涌进来这么多人,他感到几分诧异,“你们有什么事吗?”

“方厂长,我们要向你反映情况。”

方翰民跟职工们面对面站着,耐心地问:“你们要反映什么情况?”

这些人把他们的意见又说了一遍,方翰民皱起眉头,“哎哟,这两项加分条款符合相关规定,如果不在方案中体现出来,恐怕更多的人会对方案提出异议啊!”

“什么规定?还不是官官相护!那些通过夜大学和职工大学取得学历文凭的人,大多数都有一官半职,你们厂领导当然要维护他们的利益。”

“原本都是普通工人,利用业余时间读了几天书,现在摇身一变成了有学历的人,不仅当了官,还在住房分配中占便宜,这也太不公平了!”

“要是早知道双职工也能在住房分配时加分,当初我他妈说啥也应该在本厂找女朋友,找不到好的还找不到孬的?”

职工们愤愤不平,骂骂咧咧。

方翰民好言相劝,再三解释,这些人根本听不进去,不但没有离开的意思,而且说话火气越来越大,看样子他们既要逼迫方翰民表态,又要符合他们的意愿,否则,他们将不肯罢休。

面对戾气甚重的职工,方翰民不但没跟他们计较,反而明知故问:“大家的怨气可以理解,你们想怎么办呢?”

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